美貌與聰慧在常人的印象里總是不能兩全，但雅虎新任美女CEO瑪麗莎?梅耶爾打破了這一陳舊的定律。在以男性主導的科技行業中，外表俏麗的梅耶爾稱得上是一枝獨秀。
年僅37歲的她是硅谷技術精英的代表人物。梅耶爾給職場女性帶來怎樣的啟示？
女性撐起半邊天
如果說IT業是男性的天下，那可就錯了。事實上，目前在我國的IT業當中，女性真真正正地撐起了半邊天。
上海商報特約經濟評論員、前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示，女性在IT行業的從業率達到53%左右。
“首先IT行業有許多職位選擇，另外我們可以發現，近來年高校的計算機專業，女性的比例在逐年增加。這也意味著IT女工程師不再是萬綠叢中的那一抹紅。”
馮麗娟告訴商報記者：“梅耶爾的成功很難復制。雖然女性IT行業的比重越來越高，但還是有局限性。企業的高層一般還是以男性居多，女性如果身居要職，需要付出更多，得到更多男性的理解和支持。”
前程無憂支招：
80%的IT女性認為性別已經不再是制約自己晉升和發展的瓶頸，而她們職業發展的最大障礙則是性別給她們自身帶來的種種性格上的弱點。
馮麗娟表示情緒化是女性IT從業者容易出現的一大弱點。時而憂愁善感、時而咄咄逼人會讓人無所適從。其實在發展迅速、競爭激烈的IT行業之中，女人可以把特有的韌性和溝通上的優勢發揮得更加淋漓盡致。男性在職場中背負著外界和自身的強大壓力，“只能成功不能失敗”的理念有時會成為他們身上沉重的包袱；而相比之下，外界對職業女性的成就期望要低許多，在相對寬松的發展環境中面對難題時，女性更容易創造出不錯的業績來證明自身的實力，從而贏得外界的尊重。
用智慧平衡工作和生活
盡管瑪麗莎?梅耶爾告知雅虎董事會，她已懷孕數月，并將于今年10月分娩，但這一事實并沒有阻擋雅虎對她的熱情追求。生孩子幾乎是每一個女性必將面臨的經歷，如何避免懷孕對于職業發展的影響？如何平衡家庭和事業似乎一直是困擾職業女性的問題。
馮麗娟表示，IT職場的女性要更懂得關愛自己，同時也要為自己的生活做好規劃。家庭和職業要相輔相成，在家庭中遇到矛盾，可以通過工作來緩解情緒。如果在工作中遇到困難，可以通過家人的支持來走出困境。
前程無憂支招：
馮麗娟認為，女性要更懂得疼愛自己，女人要自立，也要通過和別人的互助“錦上添花”；女人要自強，但也需要親人和朋友的愛；女人要自信，但也要學會認識自身的優缺點從而揚長避短。這樣就能建立一種良好的人際關系，讓生活和工作都變得更加輕松。
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梅耶爾：從硅谷第一美女到女掌門
雅虎公司宣布任命瑪麗莎?梅耶爾為雅虎總裁兼首席執行官。這名37歲的谷歌公司前高管一躍成為硅谷IT企業屈指可數的女“掌門人”之一。辭職前，梅耶爾是谷歌最有權勢的女人，也被公認為硅谷第一美女。但她的身上集結著太多自相矛盾的東西：她長著一副俏麗迷人的面孔，頭腦卻比男人更為冷靜，行事也比男人更加硬朗，甚至冷酷。她自認是奇客，卻截然不同于那些埋頭編程的傳統奇客。她熱愛生活，但卻是個典型的工作狂，被媒體稱作“機器人”。
梅耶爾的強硬作風跟成長經歷不無關系。在威斯康星州小城沃索長大的她從小就是一個贏家，不僅學業優秀，而且多才多藝。
中學畢業后，她向總共10所大學提出了申請，結果都被錄取。最終，她選擇了斯坦福大學。1997年，梅耶爾獲得了斯坦福大學符號系統學士學位，后又獲得該校計算機科學碩士學位，主攻方向為人工智能。在從斯坦福大學畢業時，梅耶爾收到了14份工作邀請，但她最終選擇了當時還名不經傳的谷歌，成為這家創業公司第一位女工程師。
在供職谷歌的13年間，梅耶爾擔任過不同的職務，如工程師、設計師、產品經理、行政人員，推出了100多個知名產品和功能。在辭職前，梅耶爾擔任谷歌本地、地圖與地理位置服務副總裁，還主導了谷歌的部分收購，例如親自參與了收購Zagats的談判。
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本文標題：IT職場巾幗不讓須眉
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