北京時間3月9日上午消息，科技博客Daring Fireball的作者約翰·格魯伯(John Gruber)透露，為蘋果效力滿十年的員工享有“離崗留職”待遇。員工可以選擇離職，但只要在兩年之內回歸，仍可恢復原來的職位。

　　蘋果是一家孤立而神秘的公司，許多人會以為該公司會將離職后的員工拒之門外，但事實并非如此。只要不對蘋果造成損害，員工有機會嘗試其他工作。

　　格魯伯稱，蘋果沒有休假制度，因此這項兩年離崗留職政策可視為一種替代。當年，史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)重返蘋果時廢除了休假制度。許多員工休了兩年長假之后就辭職。于是蘋果表示，員工可以直接辭職，改變了想法再回來。

　　格魯伯認為，該政策非常明智，因為蘋果面臨的一個最大威脅便是人才流失。然而，如果離職員工能夠輕易回歸，這種威脅就小多了。

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　　蘋果10年工齡以上員工可享受“離崗留職”待遇

北京時間3月9日消息，據國外媒體報道， 蘋果 人力資源的工作流程看上去充滿奇趣。據科技博客作者約翰·格魯伯透露稱，蘋果的員工可以享受“離崗留職”的待遇，按照蘋果的這一政策，員工可以離開公司、最長兩年時間之>>>詳細閱讀

本文標題：蘋果老員工可享兩年離崗留職待遇

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