據美國科技博客BusinessInsider的報道，紐約非營利勞工權利組織中國勞工觀察（China Labor Watch，以下簡稱CLW）日前公布的報告顯示，蘋果的代工大廠和碩聯合（Pegatron）的iPhone生產線上的員工在正式上班之前，還需要接受各種嚴苛的身體檢查及條件約束。

CLW安排進入到和碩中的員工進行了兩到六周的臥底調查，他們發現iPhone生產線上的員工不僅工作時間長收入甚少，同時還需滿足多種條件才能上崗。

CLW還在和碩子廠AVY的廠區中發現了寫有招工標準的海報，上面包含了以下內容：

（1）身高不低于150cm；

（2）年齡16-35歲；

（3）民族：回族、東鄉族、撒拉族、彝族、藏族、新疆維吾爾族等特殊生活習俗民族不予接受；

（4）學歷：2年制（含）以上中專、技校、職高、普高人員，識漢字，會26個英文字母；

（5）短期工：工作三個月以下的不予接收；

（6）儀表：無紋身、煙疤，發型發色不能過于另類。

據了解AVY在招工時會將男性應聘者的上衣脫掉，然后對其身上是否有紋身進行檢查，因為在傳統的中國人看來，只有犯罪人員才會有紋身。

CLW在報告中對iPhone生產線工人的工作強度及收入情況也進行了說明。這些工人一般每周需要工作6天，每天11個小時，每小時的工資僅有1.5美元，如果不算加班費的話，每月工資僅為268美元（約合人民幣1643元），這種工資待遇遠遠低于上海等中國大城市的最低生活標準，如此低的工資只會讓工人們拼命通過加班來獲得更多的收入。此外CLW還指出，和碩的排班時間表如果放在美國將會被視為非法。

另據悉，和碩目前正在組裝生產廉價版本的iPhone，這款手機預計將會在今年秋天發布。

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本文標題：和碩iPhone生產線招工要求嚴苛 工作苦收入少

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