據臺灣IT網站DiGiTimes 7月30日消息，中國勞工觀察組織(CLW)近日發布的報告揭露了蘋果代工廠和碩聯合科技(Pegatron)的工作環境惡劣，且有克扣工資及讓工人長時間加班等虐待勞工的行為。而對此，和碩聯合也在第一時間做出回應。
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工人居住在擁擠的宿舍里，最多12人一個房間，只能用水桶盛水沖涼。
很多工人都是通過非法勞務中介招募的，中介會向他們收取額外的費用。
數百名員工只能使用4至5個噴頭淋浴，圖中的公共浴室實際上是在一個開放的車庫里改建的。
工人們每小時的工資僅為1.5美元
公共廁所衛生條件很差
工人們進廠時都沒有接受足夠的培訓，他們不知道自己將會接觸到有毒有害的化學品。
工人們平均每周工作66小時
中國勞工觀察調查后表示，工人們每11個小時輪換班次，超時工作沒有加班費。
有些工人一個班次的工作量為組裝600臺iPad
工人們每周需要工作6天
圖中的張貼物是招工標準，有紋身，身高不夠，年紀過大的人都不會被錄用。
中國勞工觀察方面表示，這樣的招工環境即使是中國，也是不被法律允許的。
懷孕的女工享受不到產假
和碩聯合的發言人林秋炭稱：“公司在中國設立所有工廠都是合法經營的，而且和碩聯合也一直都十分遵守中國的勞動法。公司已經為員工提供了所需要的安全保護措施和良好的工作環境。而對于中國勞工觀察組織的所提到的問題，和碩聯合也已經開始進行徹查。”
同時，和碩聯合的CEO程建中也表示，公司一直非常看重與員工有關的問題，對于此次的指控，公司將對于產品生產線進行一次徹底的調查。如果確有違反勞動法的行為，他們將立即采取行動，改正錯誤。
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