?《路透社》稱，微軟執(zhí)行副總裁約翰·湯普森（John Thompson）日前發(fā)言稱，為了保證公司繼續(xù)沿著7月重組戰(zhàn)略前進(jìn)，新CEO人選有望從微軟內(nèi)部產(chǎn)生。在鮑爾默宣布12個(gè)月內(nèi)退休后，湯普森以“首席獨(dú)立董事”（lead independent director）的身份負(fù)責(zé)甄選下一任CEO的工作。對(duì)于新CEO有望從內(nèi)部產(chǎn)生一事，湯普森解釋稱，如果從公司外部聘請(qǐng)一位繼任者，很難保證這名繼任者會(huì)堅(jiān)持微軟7月重組戰(zhàn)略，因?yàn)椋瑥墓緝?nèi)部選擇一位曾經(jīng)參與制定7月重組戰(zhàn)略的繼任者可能是最好的選擇。
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不過(guò)，有分析人士對(duì)新CEO從微軟內(nèi)部產(chǎn)生表示懷疑。研究公司IDC分析師阿爾·黑爾瓦（Al Hilwa）稱，考慮到微軟一貫的保守文化，董事會(huì)可能很難找到一位對(duì)所有業(yè)務(wù)都十分了解的高管來(lái)?yè)?dān)當(dāng)擔(dān)任。
7月11日，微軟宣布重組，將八個(gè)產(chǎn)品部門(mén)重組為四個(gè)新部門(mén)：操作系統(tǒng)技術(shù)集團(tuán)（Operating Systems Engineering Group）；設(shè)備與工作室技術(shù)集團(tuán)（Devices and Studios Engineering Group）；應(yīng)用與服務(wù)技術(shù)集團(tuán)（Applications and Services Engineering Group）；云與企業(yè)技術(shù)集團(tuán)（Cloud and Enterprise Engineering Group）。
鮑爾默曾用“一個(gè)微軟(One Microsoft)”來(lái)概括此次重組的目的和意義。微軟一位高管曾表示，重組目標(biāo)的一部分是進(jìn)一步模糊消費(fèi)者與企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)之間的界限。分析指出，微軟希望借助此次重組讓公司變得更靈活、更協(xié)作、反應(yīng)更快。重組后，微軟能夠整合團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一不同設(shè)備上編程界面、應(yīng)用商店、應(yīng)用及服務(wù)的研發(fā)工作，從而使公司及其合作伙伴能夠更快地推出新的設(shè)備、軟件及服務(wù)。
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