黑莓董事會成員伯特·諾德伯格(Bert Nordberg)周五接受采訪時表示，黑莓可以作為智能手機行業的一家“小眾公司（niche company）”與其它公司競爭，但公司旗下一些資產應該被剝離。本月初，黑莓董事會成立了一個特別委員會，以探索多種戰略備選方案，諾德伯格是該委員會成員之一；其在瑞典斯德哥爾摩接受記者采訪時稱，董事會知道該公司在企業業務、硬件功能和安全通信等領域創造了巨大價值。在本月初宣布探索多種戰略備選方案之后，這是黑莓董事會成員首次接受采訪。
諾德伯格表示，黑莓旗下有多項資產可以用來出售。但他沒有排除黑莓可能選擇整體出售或戰略合作等其它方案，也沒有具體列出那些資產可能被拋售。不過，其強調，黑莓需要解決賬面價值與市值之間的巨大差距。
諾德伯格在這次涉及范圍廣泛的采訪中稱，“如果你把黑莓的賬面價值與市值做個比較，你會發現黑莓還有很多工作要做。”他承認，如果黑莓成為全球智能手機市場上的一家小眾公司，日子將會很艱難；但他表示，最起碼這可以讓黑莓生存下來。
他表示，“我認為黑莓能夠作為一家小眾公司生存下來。但作為一家小眾公司，就應按小眾公司的方式行事。黑莓曾經擁有更大的野心，但現在要與蘋果、谷歌和三星等大公司競爭非常艱難。”
多個戰略備選方案
在早期智能手機市場，黑莓曾占據領先地位，但最近幾年來，該公司市場份額和市值均一落千丈。今年早些時候，黑莓發布了至關重要的新一代操作系統和幾款新手機，但市場反應低迷。最近幾個月，人們紛紛猜測黑莓的未來前景。本月，該公司宣布在董事會內設立一個特別委員會，探索多個戰略備選方案，并首次明確將公司出售的可能性包括在其中。
現年57歲的諾德伯格來自瑞典，曾擔任索尼愛立信(以下簡稱“索愛”)CEO，今年2月與Verizon前執行副總裁理查德·林奇(Richard Lynch)一起加入黑莓董事會。雖然剛加入黑莓董事會，但兩人仍被選擇擔任黑莓特別委員會成員。黑莓特別委員會由5人組成，由高盛前高管蒂莫西·達特爾斯(Timothy Dattels)領導。
諾德伯格認為他被選擇加入黑莓特別委員會的原因，與其將愛立信持有的索愛股份成功出售給索尼的經驗有關。
黑莓還聘請了摩根大通，幫助其評估各種戰略備選方案，其中包括評估公司旗下各項資產的價值。
諾德伯格表示：“黑莓擁有的獨特資產讓它與其他手機制造商有明顯不同。黑莓在企業業務領域實力雄厚；其手機通過美國國安局(NSA)的安全論證，意味著別人無法竊聽其手機通話內容；該公司的手機鍵盤在全球擁有眾多粉絲，以及擁有全球領先的數據網絡。”
諾德伯格稱，雖然到目前為止他只參加了三次黑莓董事會全體會議，但他和黑莓特別委員會的其他成員每周都保持溝通。他認為，黑莓特別委員會的其他成員也認同他對黑莓現狀的評價。
重組老手
本世紀初，瑞典移動網絡制造商愛立信瀕臨破產，諾德伯格是該公司實施大規模重組的一個關鍵人物。通過重組，愛立信削減了近6萬個工作崗位，員工總人數減少了一半以上。
后來，在擔任手機制造商索愛CEO期間，諾德伯格負責對該公司戰略進行重大調整，并參與了將愛立信持有的索愛股份出售給索尼的過程。
諾德伯格在索愛的首批舉措之一，就是停止了面向低端市場的功能手機的生產，而專注于生產搭載谷歌Android操作系統的智能手機。
諾德伯格稱，“作為索愛CEO，押注于Android操作系統上是一個較容易做出的決定，但黑莓要做出類似決定比較困難。黑莓手機的安全架構已被整合到其操作系統中，所以改變操作系統不是這樣簡單的事。但是黑莓擁有龐大的現金儲備，又沒有債務，所以我相信，終有一天黑莓將解決所有面臨的問題。”
去年，諾德伯格當選為丹麥風輪機制造商維斯塔斯(Vestas Wind Systems)董事長。在維斯塔斯，他領導公司實施了規模達數千人的裁員，并更換了包括公司CEO在內的眾多高管。
其表示，“確實，在我的職業生涯中，我參與了多次較大規模的裁員。但另一方面，我想提醒人們，如果不積極挽救愛立信這樣的公司，成千上萬個工作崗位將永遠消失。現在，愛立信的員工總數又恢復到10萬人以上。”
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本文標題：黑莓高管：黑莓能作為家“小眾公司”活下來
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