近年來(lái)，隨著電子商務(wù)的飛速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始利用電子商務(wù)平臺(tái)開(kāi)拓市場(chǎng)，也想從電商行業(yè)這一塊分一杯羹。但是，目前的電子商務(wù)人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了企業(yè)日益增長(zhǎng)的電子商務(wù)市場(chǎng)。企業(yè)對(duì)電商人才的需求非常大。發(fā)展電商企業(yè)人才不到位，很大程度上阻礙了企業(yè)的發(fā)展，數(shù)據(jù)顯示，在未來(lái)5年，在中國(guó)3000多萬(wàn)家中小企業(yè)中，將有半數(shù)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中嘗試或運(yùn)用電子商務(wù)工具，國(guó)內(nèi)對(duì)電子商務(wù)人才的需求量將達(dá)到300萬(wàn)以上。

　　第一槍小編昨日在招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，有又很多企業(yè)亮出高薪招募電商人才。一家家居用品公司招聘“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理”，該企業(yè)提出的要求是，3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)及豐富的電子商務(wù)平臺(tái)的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C營(yíng)銷模式，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展有敏銳洞察力的人才。該企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示，雖然目前電子商務(wù)綜合人才相對(duì)比較難招，但企業(yè)對(duì)人才的要求并未降低門檻，為了招到合適的人才，企業(yè)不惜花費(fèi)重金。

　　所以電子商務(wù)人才的發(fā)展前景非常大，市場(chǎng)有很大的人才缺口。

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本文標(biāo)題：電商人才稀缺，企業(yè)重金聘用

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