如果說中國經濟的下一個紅利來自于全面深化的改革措施的話，那么，企業自身的轉型升級靠什么?要靠組織效率，靠提升企業效率的工作方式，也就是說企業首先要進行的是“工作的革命”!
10月16日，杭州歌德大酒店將迎來一場探討如何進行工作革命的熱烈討論。屆時，致遠軟件將向浙江省200多位企業嘉賓隆重呈現其歷經三年精心打造的V5協同平臺，描繪如何幫助企業打造一個高績效的組織，全面迎接從內部到產業鏈，再到社會化協同的“大協同時代”。
數據顯示，今年一季度以來，浙江的大旅游、商貿服務業、現代物流、科技服務業等行業企業經營狀況并不樂觀，重點工業企業生產經營穩中有落，中小企業穩中有升。總體上看，浙江企業與其它地區企業一樣面臨著同樣嚴峻的經濟形勢，轉型升級也是浙江企業面臨的重大課題。但從歷史經驗來看，浙江經濟和企業群體的市場化程度很高，對市場的風云變幻做出反應的主動性很強，非常善于整合資源去應對各種挑戰和困難，“協同”的精神和基因可以說是與生俱來。
致遠軟件認為，商業環境的巨變讓管理思想和方法必須隨之做出重大的改變。傳統的管理軟件大多基于以物流、信息為中心的管理理念。協同管理軟件則以人為中心，以人為目標和行為的發出者，也以人作為文化和工作的載體。工作微信、語音協同、照片傳送、公文審批等功能，讓員工以最熟悉和最時尚的方式開展工作;與ERP等其它應用系統的有效集成和業務生成器的靈活應用，讓傳統的業務管理和組織行為管理完美地融合在一起;“協同立方”挖掘分析出人與人在工作關系上的遠近程度，輔助判定組織人員結構的合理性，“協同360”則全方位、多角度展現組織中的每個人在協同中的工作業績及與團隊均值的比較。所有這些深入細節的應用功能將是企業應對環境變化、苦練內功的利器。
致遠軟件始終堅持清晰發展戰略和技術特色鉆研。基于“大協同時代”的判斷，致遠軟件在V5平臺的研發中實現了大量的技術創新，在工作流、組織效力管理到智能化圖表等方面申請了4項專利，為未來的發展奠定了堅實的基礎。V5也因此實現了1個技術平臺、9大核心價值、15大核心突破、100+項的應用創新。
對于正在進行轉型升級的中國企業，誰能掌握技術優勢，誰就能在產業鏈立于不敗之地。如何吸引高素質的人才，如何把一個企業的知識沉淀進行創新、文化進行優化，這個企業就將在產業鏈中占據有利地位。隨著生產資料、人和資金財務等要素在時代發展過程中的不同作用，企業管理也從以物料為中心轉移到以資金運作和財務管理為中心，再到今天必須以人為中心的發展軌道上。中國服務業正在崛起，電信、軟件行業等都在發展。如果說以前是靠一個個冰冷的設備、廠房、車間、生產線，把人組織起來，未來對服務業來說，人員之間的溝通變得更加重要。
致遠V5平臺的發布是一個重要起點，將成為浙江企業建立高績效組織的統一平臺，每一位員工和管理者的工作入口。無論你們用哪一款智能手機，都成為你身邊的工具，把你的企業裝在口袋里。這是無數企業家夢寐以求的事情，10月16日的杭州歌德大酒店會場內，又將會發生哪些激動人心的故事呢?
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北京致遠協創軟件有限公司成立于2002年，目前已成為中國最大的協同軟件產品研發、營銷、服務及解決方案提供商。從傳統OA、協同OA到今天的協同管理軟件，致遠軟件構建了中國乃至亞太最大的協同管理軟件服務體系，包括30余家分支機構、500多家客戶服務和培訓中心、1000多家合作伙伴、3000余名服務顧問。現在，每天有超過20000家成功企業、100家上市公司、數百家行業領導企業、300萬精英人士在享受致遠協同OA管理軟件帶來的高效便捷服務。致遠軟件連續八年位居“中國協同管理軟件市場占有率第一”、連續五年榮獲“用戶滿意度第一、用戶首選品牌”、連續七年榮膺“中國協同應用管理軟件市場年度成功企業”、連續九年斬獲“用戶滿意產品、服務、單位”榮譽，作為“中國軟件十大領軍企業”、“中國優秀企業公民”。
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本文標題：一場掀起工作革命的大協同強風即將登陸浙江
地址：http://m.sdlzkt.com/a/05/20131011/290191.html
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