2009年，正當斯諾登(Edward J. Snowden)準備離開日內瓦，不再在中情局擔任技術人員時，他的上司在他的人事檔案中寫了一篇負面的報告，指出這名年輕人的行為和工作習慣發(fā)生了明顯變化，而且還表達了令人不安的疑慮。兩名美國高級官員透露，中情局懷疑斯諾登曾試圖破解自己并無訪問權限的機密計算機文件，并決定把他打發(fā)回家。

?但是這個危險信號并沒有受到重視。斯諾登離開中情局后，成了美國國家安全局承包商的雇員；4年后，他泄露了數千份機密文件。

情報官員和執(zhí)法人員稱，斯諾登上司的警告和中情局的懷疑顯然沒有報告給NSA或其承包商，直到相關文件開始向外泄露，聯邦調查人員開始審查斯諾登的記錄后才浮出水面。了解斯諾登活動的一名共和黨議員說：“這個體系的薄弱之處在于，如果負面信息傳來，他仍然能保留權限，轉而從事另一份工作，而相關的信息卻不會傳達給其他部門。” 

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本文標題：斯諾登的上司早在2009年就發(fā)出了警告

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