北京時間10月14日消息，據(jù)路透社報道，硅谷目前在一流工程人才上的爭奪十分激烈。為了吸引人才，很多公司拿出了豐厚的薪酬和福利。招股書顯示，Twitter一位工程高級副總裁的年薪高達1000萬美元，僅次于CEO，超過了CFO、CTO等其他高管。

Twitter IPO(首次公開招股)文件顯示，Twitter工程高級副總裁克里斯托弗?福伊(Christopher Fry)去年薪酬為1030萬美元，僅次于CEO迪克?科斯特洛(Dick Costolo)的1150萬美元。這就意味著福伊的年薪比Twitter CTO亞當(dāng)?梅辛格(Adam Messinger)、CFO邁克?古普塔(Mike Gupta) 、COO阿里?羅哈尼(Ali Rowghani)的薪酬還要高。

隨著風(fēng)投所支持創(chuàng)業(yè)公司的的大量涌現(xiàn)，硅谷缺乏一流工程人才。為了吸引人才，硅谷公司已經(jīng)大幅提升了薪酬標準。“硅谷一流工程師的數(shù)量并未實現(xiàn)增長，”獵頭公司Riviera Partners招聘人員艾恩?格蘭特(Iain Grant)表示，“但是市場對于這些人才的需求則已經(jīng)飛漲。”Riviera Partners善于為風(fēng)投所支持的創(chuàng)業(yè)公司招募工程師。

風(fēng)險投資家文奇?加納森(Venky Ganesan)稱，一家創(chuàng)業(yè)公司為了獲得一位垂涎已久的工程師，向后者提供了為期一年的特斯拉轎車租約。按照周邊地區(qū)的參考價，該特斯拉轎車每月的租金為1000美元。加納森拒絕透露這家公司的名字，其公司曾經(jīng)對這家創(chuàng)業(yè)公司進行過投資。

招股書顯示，福伊的薪酬多數(shù)來自股權(quán)獎勵，這部分價值去年為1010萬美元。福伊基本薪酬為14.5153萬美元，獎金10萬美元。(編譯/簫雨) 

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本文標題：硅谷人才爭奪激烈：Twitter工程師年薪達1000萬美元

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