財政部數(shù)據(jù)顯示：2010年國企盈利19870.6億元，同比增長37.9%，其中化工、電力、有色、交通等行業(yè)利潤增長超過1倍。根據(jù)規(guī)定，部分央企須上繳利潤5%—10%的紅利，據(jù)統(tǒng)計去年共上繳紅利440億元。
這條消息令人不得不跟近幾天在網(wǎng)上曝光的另一條消息聯(lián)系起來：被稱為“史上最牛電力公司”的湖北恩施電力公司3000職工分掉7億元人民幣！盈利總額近2萬億，上繳紅利440億，余下的19430億，再減去必要的維持企業(yè)運營、負債及擴大再生產(chǎn)包括技術(shù)創(chuàng)新等等各方面的投入，這筆錢用得完嗎？當(dāng)然用不完。那么，它們哪兒去了？恩施電力公司就率先作出了回答。
所謂國企，顧名思義，即國有企業(yè)，它的主人當(dāng)然應(yīng)該是全體國民。可是這么多年來，它的絕大多數(shù)主人在為其高額利潤做出巨大貢獻之后，卻只能眼巴巴地看著國企領(lǐng)導(dǎo)與員工盡情享受壟斷帶來的令人瞠目結(jié)舌的高工資、高福利待遇。這種情形早已持續(xù)多年，引起極大爭議，越來越多的人加入到了質(zhì)疑或抨擊的行列，卻依然無法改變這極度扭曲的現(xiàn)實。
去年，亞洲開發(fā)銀行就在《2010亞洲發(fā)展展望更新》中指出，國企給國家的分紅不足，其不斷增長的利潤并沒有通過再分配回饋給社會。目前，我國教育、衛(wèi)生、社保等公共方面的開支僅相當(dāng)于GDP的6%，而發(fā)達國家的這一比重高達28%。而此前工商聯(lián)公布“2010中國民營企業(yè)500家”榜單，中國500家最大的民營企業(yè)的利潤加起來還不如中石油和中移動這兩家最能賺錢的國企。這個事實充分說明一點：國企在上繳紅利方面，可以提升的空間不是一般的大。
享受著國家政策、資金、土地、資源等各方面的綜合優(yōu)勢，坐擁高達90%以上的巨額利潤，其利潤分配已經(jīng)嚴(yán)重影響到社會公平，天價薪酬、團購住房、巧立名目大幅提升員工福利等現(xiàn)象屢見不鮮，使公眾收入差距進一步拉大到了令人咋舌的地步。這就相當(dāng)于大伙勒緊褲帶掏腰包讓其賺的錢越來越多，結(jié)果，這部分錢被少數(shù)人私下分了。并且，由于監(jiān)管不力，在利潤分配上也極容易滋生腐敗，前不久看到的一個消息稱：一個縣級官員，每年從當(dāng)?shù)貒笫掷锬玫降乃^咨詢費、顧問費等高達百萬以上。
非但如此，樓市、地市狂熱的上漲后，國企背景的開發(fā)商紛紛重金圈地，不斷刷新地王記錄，導(dǎo)致樓市泡沫越來越大；石油巨頭一邊嚷嚷虧損嚴(yán)重，向國家索要巨額補貼，一邊大肆擴張，搞天價裝修、生產(chǎn)巨貪，在資本市場呼風(fēng)喚雨；電信企業(yè)業(yè)績年年全線飄紅卻仍在降低資費問題上死磨硬扛……此外，仗著財大氣粗，眾多國企早些年就已進軍一般性競爭領(lǐng)域，在同民企的競爭中占盡優(yōu)勢，將民間資本的發(fā)展空間擠壓殆盡。而其獲得的收益，幾無例外地落入一部分人手里。
面對各界提高國企上繳紅利比例，讓更多老百姓受益的呼吁，有關(guān)方面的態(tài)度卻依然耐人尋味，對如此低的上繳比例表示非常滿足，說什么國企綜合稅負高，過高過快上調(diào)比例會影響其正常發(fā)揮國家和社會職能，不利于企業(yè)擴大再生產(chǎn)。那么，捆到一塊兒利潤都不及兩巨頭的那些民營企業(yè)死了嗎？上繳比例高達50%甚至近70%的法國等國家的國企死了嗎？如果說一部分國企運營成本高、負擔(dān)重、經(jīng)營差，這個現(xiàn)狀是怎么造成的？它必須由老百姓犧牲自己的應(yīng)得利益去買單嗎？你怎么好意思面對你的主人？
每個公民都是國企的股東，提高國企紅利上繳比例，將更多國企紅利投入到關(guān)乎公眾切身利益的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等相關(guān)領(lǐng)域，讓更多老百姓享受到經(jīng)濟高速增長的成果，是政府與國企共同的責(zé)任和義務(wù)
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本文標(biāo)題：國企的巨額利潤到底進了誰的腰包還是金庫？
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