北京時間8月17日早間消息 據(jù)國外媒體報道，美國AT&T因午休時間的嚴(yán)苛條例正面臨來自部分員工的訴訟風(fēng)險。

　　員工聲稱，AT&T對午休時間定有條例，例如不允許閱讀、不允許聽音樂，沒有暖氣或空調(diào)、保持被監(jiān)測警戒，實際上令休息時間成為了日常工作程序中的一部分。

　　來自印第安納州的首要原告德博拉·斯特金(Deborah Sturgeon)和其他10名具名原告已起訴AT&T電信控股公司、印第安納州貝爾公司、美國科技服務(wù)公司和AT&T服務(wù)公司。

　　這些從事固話維修工作的員工聲稱，AT&T的條例中包括要求他們在無報酬的午餐休息時間留在工地。移動工作的員工僅被允許在GPS監(jiān)控路線上吃飯。帶午餐的員工被禁止在餐后閱讀或聽音樂放松，而要待在公司車上。

　　據(jù)稱美聯(lián)邦政府沒有將提供午休列入勞動法，但個別州規(guī)定強制性休息，印第安納州不在其列。

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本文標(biāo)題：AT&T因嚴(yán)格午休條例遭起訴:不許閱讀不許聽音樂

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