富士康昨日發(fā)表聲明否認(rèn)媒體關(guān)于其鄭州工廠發(fā)生三四千人大規(guī)模沖突停工的說(shuō)法。富士康稱，鄭州工廠并未發(fā)生停工，實(shí)際上只是幾天前發(fā)生了兩起小范圍的爭(zhēng)執(zhí)。
勞工組織披露停工事件
此前有媒體報(bào)道，北京時(shí)間周五下午，富士康鄭州工廠發(fā)生了3000-4000名員工集體停工的事件，起因是質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于嚴(yán)苛，且工廠要求員工們?cè)跒槠谝恢艿膰?guó)慶長(zhǎng)假中加班趕工。
報(bào)道稱，有不少iPhone 5的用戶抱怨黑色版外殼掉漆，雖然蘋果聲稱這是正常情況，但是為了減少掉漆情況的發(fā)生，富士康采用了更加嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度，而員工并沒(méi)有得到相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)。這樣導(dǎo)致很多工人加班趕制的iPhone 5并不符合新的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，員工應(yīng)得的利益也因此受損，一時(shí)間勞工雙方關(guān)系極度緊張。隨后幾位產(chǎn)品質(zhì)檢員與工人產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，并最終升級(jí)為大規(guī)模斗毆事件。面對(duì)亂局，工廠管理部門未能及時(shí)出臺(tái)有效對(duì)策，聽任事件發(fā)展。最終結(jié)果就是工人停工，工廠停產(chǎn)。
富士康稱系“孤立事件”
對(duì)此，富士康昨日聲明稱：“任何有關(guān)富士康員工停工的報(bào)道都是不準(zhǔn)確的。鄭州工廠及其他富士康工廠并未發(fā)生停工現(xiàn)象，所有工廠都在按生產(chǎn)計(jì)劃推進(jìn)。”富士康為蘋果制造絕大部分iPad及iPhone產(chǎn)品。近期，該公司內(nèi)部緊張局勢(shì)不斷升溫，9月份，富士康太原工廠發(fā)生沖突，導(dǎo)致生產(chǎn)延誤近24小時(shí)。
媒體指出，鄭州工廠停工的導(dǎo)火索源于過(guò)于嚴(yán)苛的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工人們認(rèn)為若不經(jīng)過(guò)更多培訓(xùn)，無(wú)法達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)。
富士康則表示，兩起小糾紛發(fā)生在10月1-2日，是“孤立事件”，“糾紛發(fā)生后有關(guān)負(fù)責(zé)人立即進(jìn)行處理并采取相應(yīng)措施，包括為有問(wèn)題的生產(chǎn)線增派更多員工”。富士康還表示，在中國(guó)國(guó)慶長(zhǎng)假中加班的工人都是自愿的，公司按照法律要求，以日常工資的3倍進(jìn)行支付。
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本文標(biāo)題：富士康否認(rèn)鄭州工廠發(fā)生三四千人大停工
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