每一家公司都希望自己有一個完善的網(wǎng)絡(luò)營銷團隊，一個由有遠(yuǎn)見、敬業(yè)、熱情的員工組成的團隊。挑戰(zhàn)可以塑造一個素質(zhì)、技能和個性平衡的團隊朝正確的方向發(fā)展。筆者發(fā)現(xiàn)很多公司都會犯一個共同的常見的誤解，認(rèn)為只要簡單的雇傭幾個實習(xí)生或者一個專門做外鏈建設(shè)的人員就希望在網(wǎng)上建立自己的品牌或者在搜索引擎中有一個高的排名。現(xiàn)今，在搜索引擎中排名競爭比以往的過去都更為的激烈。公司每年都要花費數(shù)萬元來保持自己的站點有一個好的排名。因此能夠合理的組建自己公司的SEO團隊顯得比任何時候夠更加的重要。因此筆者想要談?wù)勅绾蝿?chuàng)建一個殺手級的SEO團隊。
成員一：搜索引擎優(yōu)化總監(jiān)
總監(jiān)可能是一個網(wǎng)絡(luò)營銷團隊最重要的靈魂人物了。一個有才華的SEO總監(jiān)可以很好的制定和實施一個搜索引擎優(yōu)化策略。這個人物將負(fù)責(zé)測量和不斷的改善線上營銷的指標(biāo)。我們在雇傭這一職位的人選的時候應(yīng)該尋找一個能對營銷指標(biāo)進行研究分析和報告的人。同時對對于寫作、SEO策略的實施及其他搜索營銷策略(如付費搜索)的了解都應(yīng)該成為你考核的標(biāo)準(zhǔn)。
成員二：SEO專家
一個好的搜索引擎優(yōu)化專家將會是一個SEO總監(jiān)的得力助手。一個好的SEO專家擁有過去的工作中成功的例子取得的經(jīng)驗，并且可以將這些經(jīng)驗用在現(xiàn)在的工作中去，并且給予其他成員指導(dǎo)。同時在雇傭一個SEO專家的時候，有與客戶進行溝通的技能也是很重要的，尤其是在現(xiàn)今這一網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，社會媒體是任何成功的網(wǎng)絡(luò)營銷策略所不能確實的一個很大的部分。
成員三：外鏈建設(shè)專員
一個好的外鏈建設(shè)專員是值得用重金聘請的。任何人都可以找到排名權(quán)重低的站點的外鏈。一個好的外鏈專員懂得如何建設(shè)高質(zhì)量的外鏈，以及如何建立一個外鏈組，讓搜索引擎看起來更加的自然。外鏈專員不能只是瞞住與連鏈接的建設(shè)，同時也要維護我們的外鏈。
成員四：內(nèi)容和文案
我想我們都知道“內(nèi)容為王”。而這也是一個事實，我們的內(nèi)容必須獨特而迷人。消費者要求更好的沖浪體驗，并且搜索引擎也圍繞著搜索者的搜索意圖不斷的更新算法來提供更高質(zhì)量的搜索結(jié)果。一個好的文案專員可以豐富的內(nèi)容，詳實的新聞稿，偶爾可以進行行業(yè)博客 及社會媒體的更新。
一個殺手級的SEO團隊需要不同的成員鼎力合作才能創(chuàng)造出真正的效果。有效的構(gòu)建你的公司的SEO團隊可以使你的網(wǎng)絡(luò)營銷達(dá)到 。本文由艾力達(dá)http://www.shuimishu.com/ 原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請保留出處。
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