A5優(yōu)化小組:全面的網(wǎng)站SEO診斷手冊(cè)

作者:樂購(gòu)科技 來源: 2012-02-23 21:45:56 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

  目前來說,企業(yè)網(wǎng)站是最多的一類站,中小企業(yè)也急需要通過SEO這種非常節(jié)約成本的方式來進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,但是在SEO道路上缺乏正確性的選擇。特別是對(duì)于企業(yè)網(wǎng)站SEO來說,很多時(shí)候,內(nèi)在的隱患和外在的表現(xiàn)是相呼應(yīng)的,也是非常典型的,這個(gè)時(shí)候就需要我們做好SEO診斷,這也是我們A5優(yōu)化小組( )堅(jiān)持做SEO診斷服務(wù)的初衷,為廣大企業(yè)用最專業(yè)的知識(shí)解決隱藏的疑難雜癥,讓企業(yè)更好的利用SEO進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷。

  企業(yè)站容易在SEO中遇到的問題其實(shí)很典型,一個(gè)方面是因?yàn)镾EO工作人員的不專業(yè),在技術(shù)上不能夠提供最專業(yè)的SEO方法解決營(yíng)銷的目的,特別是遇到一些疑難問題的時(shí)候就會(huì)束手無策;二是SEO是脫節(jié)的,這個(gè)部門在企業(yè)來說是一個(gè)新的部門,得不到重視,另外SEOer多半搞技術(shù),對(duì)于交際要差的多,和很多部門的銜接不夠;三是對(duì)于產(chǎn)品的了解不夠,不能夠針對(duì)性的采取最好的SEO策略。這些種種問題給我們的網(wǎng)站優(yōu)化帶來很多的問題,一個(gè)是方向,一個(gè)是推動(dòng),一個(gè)是執(zhí)行?赡苓@些問題不是技術(shù)層面的問題,但是通過簡(jiǎn)單的SEO診斷,針對(duì)性的采取一些策略性的調(diào)整,讓企業(yè)網(wǎng)站SEO更加合理。

  1、SEO方向的選擇不合理

  目前來說,大部分企業(yè)對(duì)于SEO的了解微乎其微,開明點(diǎn)的老板見識(shí)過SEO效果之后怦然心動(dòng),一個(gè)是選擇了SEO外包公司,一個(gè)選擇是招專業(yè)的SEO人員,但是很多的時(shí)候,這兩類SEO都遇到一個(gè)問題:SEO 定位不合理,沒有明確SEO的方向。因?yàn)樗麄儗?duì)于企業(yè)的盈利方向是沒有針對(duì)性的了解的,或許有了初步的了解,但是卻只是靠主管臆測(cè)的,這些臆測(cè)真正拿到實(shí)際工作中是不夠的甚至是可怕的。

  企業(yè)網(wǎng)站SEO一定要做好SEO定位,定位關(guān)鍵在于盈利方向,特別是企業(yè)有多個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候,可以建議企業(yè)將產(chǎn)品關(guān)鍵詞進(jìn)行分拆,重點(diǎn)選好方向,這樣做起來,精準(zhǔn)的推廣自己,也能把握SEO方向。作為企業(yè),一定要及時(shí)和SEO公司或者SEO工作者溝通,傳達(dá)自己的最新盈利方向,并且從多年經(jīng)驗(yàn)出發(fā),選擇最好的關(guān)鍵詞,讓其重點(diǎn)操作,快速實(shí)現(xiàn)SEO的價(jià)值。SEO診斷就是多和企業(yè)溝通,把握企業(yè)的盈利方向,重新做好定位,做好SEO策略的針對(duì)性制定。

  2、怎么樣招聘好的SEO?

  在很多企業(yè)中,我們遇到過很多工作人員不夠?qū)I(yè)的問題,可能是因?yàn)閭(gè)別人的原因,這里不說太多,但是這一環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵的,所以要特別的重視。這里在SEO診斷中也需要做好這方面的了解,一個(gè)是和SEO工作人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通交流,可以利用合理的方式談?wù)勛约旱目捶,另外,從他的日常工作?duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)。

  第二個(gè)方面也是對(duì)企業(yè)招聘SEO的建議,可以招聘在專業(yè)SEO培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)過的SEO,例如seowhy,A5,moonseo等,好的SEO絕對(duì)對(duì)SEO有系統(tǒng)和準(zhǔn)確的理解,對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)的把握也是非常好的。當(dāng)然,有些個(gè)人站長(zhǎng)的自學(xué)能力也是相當(dāng)強(qiáng)的。

  3、SEO的銜接工作要做好!

  對(duì)于很多傳統(tǒng)企業(yè)來說,SEO是很新的一個(gè)概念,當(dāng)然就不會(huì)特別的重視,所以在SEO銜接過程中就會(huì)遇到很多的問題,例如前面提到的技術(shù)問題,方向選擇問題,還有SEO工作人員的交際能力問題等等都造成了這一項(xiàng)工作的脫節(jié)。作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),需要注意做好銜接,讓每個(gè)部門間合理運(yùn)轉(zhuǎn),把SEO的效果最大化。SEO診斷的時(shí)候如果能將這一點(diǎn)考慮進(jìn)去,在給企業(yè)診斷建議的時(shí)候就可以針對(duì)性的為企業(yè)提供好的建議。

  對(duì)于SEO技術(shù)的診斷,前面談到很多,但是對(duì)于企業(yè)站SEO診斷中技術(shù)之外的一些因素診斷也是相當(dāng)有利于網(wǎng)站SEO優(yōu)化的。A5站長(zhǎng)網(wǎng)SEO團(tuán)隊(duì)認(rèn)為:做好這些診斷,就可以做好SEO。


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