為何seo讓某些人越來越摸不著方向

作者:Lgo100 來源:未知 2012-05-10 11:49:55 閱讀 我要評論 直達商品

  我在武漢做網(wǎng)站優(yōu)化已經(jīng)有7、8個月了,我對目前的工作非常滿意,也很感興趣。剛開始是從站長之家開始的,看著別人做了那么久,自己的經(jīng)驗也一天天的漲起來,我不說我的水平有多么好,基本的建站難不倒我,優(yōu)化方法更不用談了,起碼我也做了大半年。但是最近不知怎么了,突然找不著方向,迷失了自我。

  我把心里話說出來,和大家交談交談:

  問題一,老板把網(wǎng)站想得過于簡單。老板錯誤的認為一個人足以搞定一個網(wǎng)站,并且認為可以帶來很好的效果。筆者認為,做網(wǎng)站優(yōu)化工作首先是加盟網(wǎng)站。公司再成立不久前,公司自己弄了一個屬于自己的網(wǎng)站,做網(wǎng)站首先做好網(wǎng)站的策劃。起初,公司只有三個人,因為其中兩個人還弄淘寶店,基本都是自己弄網(wǎng)站。網(wǎng)站內(nèi)容主要是模仿一個加盟品牌的網(wǎng)站,人家的公司做了十幾年,根扎得深,難度是多么大,但是我們老板并不這么認為。老板異想天開的讓我們兩三個月之內(nèi)做出來。我們不得不將自己的工作計劃安排妥當,提高網(wǎng)站內(nèi)容的新鮮度,內(nèi)容原創(chuàng)。弄了僅僅一個多月的時間,網(wǎng)站只上傳了一些圖片,不熱門的關鍵詞排名很理想。如果沒有加盟商的加盟,我想老板肯定不會給我們漲工資的。不管我們工作有多努力,得不到人家的認可,老板就認為你在電腦面前偷懶。

  問題二,老板不重視seo,很多人都可以看出多數(shù)的老板欺負的就是那些剛畢業(yè)的大學生。我剛讀書出來面試了一家網(wǎng)絡營銷公司,看過了公司的簡介便知道他們公司做的很好,規(guī)模很大。當時面試的情況是多個人進行集體面試,和我面試同一職位的只有一個人。當老板問我們工作經(jīng)驗時,我們的回答是剛從學校畢業(yè)一年,他做的是銷售,我做的是網(wǎng)絡營銷,好歹我也有一些工作經(jīng)驗。想到自己比競爭對手有多得經(jīng)驗的我就欣喜。但是,老板對我說了一句話,我瞬間石化了,老板說網(wǎng)站優(yōu)化推廣只有這一條,談不上什么經(jīng)驗,你這經(jīng)驗可有可無,只要愿意學習,明天便可以來上班。我當時心里很不痛快,網(wǎng)站優(yōu)化栽在這樣的老板手里,是侮辱“網(wǎng)站優(yōu)化”。于是問了問在這邊工作過的同事,他們的工作就是在其他行業(yè)的網(wǎng)站中抄幾篇文章發(fā)到另一個網(wǎng)站中,當打開那個網(wǎng)站時,殺毒軟件便自動彈出非法信息的對話框出來。

  問題三,沒有真正弄清網(wǎng)站優(yōu)化。醫(yī)院這個行業(yè)對網(wǎng)站優(yōu)化投入還算比較大的,身邊的朋友正好在那邊做事,聽他們說,主管每天給他們介紹怎么做。說的明白一點,就是搶占關鍵詞的位置,從別的網(wǎng)站上摘抄句子,再通過自己的話把他串起來,寫個吸引人的標題,內(nèi)容和標題吻合與否都不重要。什么堆砌關鍵詞,把大街上貼廣告的方法直接用在網(wǎng)絡上。這算是seo嗎,亂忽悠人。Seo的門檻并不低,而是這些人把seo的門檻踩低了。

  面對以上的情況,我相當無奈,我只想和大家多聊些有關seo方面的話題,說說自己的困惑。通過自己結(jié)交真正喜歡seo的朋友,seo才會像滾雪球那樣越滾越大!

  本文出自中網(wǎng)先鋒,http://www.360weber.com/,轉(zhuǎn)載請保留原文地址。


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