天使投資人徐小平（TechWeb配圖）
TechWeb編輯推薦：他是新東方留學、簽證與出國咨詢事業的創始人，和王強、俞敏洪并稱為支撐新東方發展的“三駕馬車”。如今，轉身為一名天使投資人，不再談出國、簽證、職業規劃，而更多的談創業與投資。
在他看來，任何小公司都可能做大，而任何大公司都可能做小。既然做出選擇，就要對自己真誠、干到底，不能左顧右盼、見異思遷。他指出，就業追求的是待遇，創業往往追求的是理想，而理想主義者是為理想而奮斗，不會知難而退。
以下為徐小平的經典語錄部分整理：
1、向一位年薪50萬管理者推薦一創業公司，看是否值得投入。他看完說很棒。我問他是否想加盟，他說想，但希望得到我的鼓勵再定。我說：我已經說過這家公司很好，觀點很明朗。但辭職創業是人生最大決定之一，去留之間，取決于你心靈的召喚，而不是我的叫喚。不能自主決策的人，做不了大事。
2、我這幾年做創業投資和輔導的經驗：中國創業者，技術上不差，但他們最缺的就是人文修養。對藝術、文學、歷史、宗教等人文知識與素養的缺乏，使得他們在面對客戶、市場、以及利益紛爭時，沒有足夠的精神與心靈支撐。技術與商業模式是大樓，而人文教養是地基。地基看不見，但決定大樓的高度與堅實度。
3、一位留學生朋友，放棄高工資加盟一家低幾倍的創業型公司，以現在賭未來。我說：任何小公司都可能做大，任何大公司都可能做小。既然你做出選擇，就要對自己 真誠、干到底。不能左顧右盼，見異思遷。就業追求的是待遇，創業追求的是理想。理想主義者是為理想而奮斗，不會知難而退。
4、有一次，一位朋友做PE的朋友告訴我，支付寶和凡客初創時都找過他，想融種子資金，但他們不做早期，所以沒有投。我聽了頓足，我就是投早期的，假如當初他們找到我，我很可能投：一般而言，企業高管出來做事(陳年)，或者成功企業內部開創一個新的項目(淘寶、微信)，成功率要比首次創業者高很多。
原文鏈接：《徐小平：就業追求待遇 創業追求理想》
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本文標題：天使投資人徐小平：中國創業者最缺人文修養
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