5月9號消息，近日裘新透露前百游兩位副總裁魏嘯和吳亞輝均于已于本月初正式加入夢工廠，其中魏嘯擔任夢工廠執(zhí)行總經(jīng)理，吳亞輝則為夢工廠營銷總監(jiān)。同時裘新還透露夢工廠市場總監(jiān)張艷個人原因?qū)㈦x職，知情人士介紹這屬正常，因為吳亞輝擔任職務(wù)就是之前張艷職務(wù)，一山不容二虎。
張艷微博質(zhì)問裘新
張艷微博倒苦水
不過對于這個說法張艷并不認同，他在微博上大喊冤枉質(zhì)問裘新稱，“什么叫個人原因，能解釋下么？我自己都不清楚呢？”。向裘新討說法，不過裘新并未做出任何回應。隨后裘新在接受記者采訪時表示，張艷是昨天下午3點主動和人事部提出辭職，當時自己一直在開會手機靜音，晚上回家?guī)畠阂矝]看短信，不知道原因。直到7號晚上新浪編輯打電話問原因，自己只能含糊地說是“個人原因”，怎么變成“被離職”，現(xiàn)在打你電話也不接，是不是有誤會？
顯然對于裘新回應，張艷并不認同繼續(xù)在微博上透露，裘新和自己從1月初談到2月底，很真誠的勸說我來夢工廠有更多發(fā)展空間，3月入職后也在新老同事們協(xié)助下做了一些還可以的事情。現(xiàn)在某些變動我也不評價是否正確，甚至換位思考也可以理解，不過裘新居然都沒有面談哪怕電話我，而且像演戲一樣的被離職過程，讓我覺得自己真的看錯了人，相信錯了公司。
對于整個事件，張艷最終感慨表示，做公司來說，首要的是誠信，其次是領(lǐng)導人真誠的人格魅力，再次是在業(yè)務(wù)上展現(xiàn)領(lǐng)導者的能力，有這三點才能保證公司可以長期發(fā)展下去，而其中最重要的就是誠信，如果連自己都不相信的話就千萬不要給別人說，這樣會讓員工喪失最后一份對領(lǐng)導的信任。
對此有網(wǎng)友表示，高管被離職，總經(jīng)理視而不見，既無電話，又無面談，一個公司的頭領(lǐng)若此，其發(fā)展前途、其公司品格昭然若揭。或者公司品格不去界定，僅此總經(jīng)理之素養(yǎng)亦值得懷疑。近遭如同感，不必介懷，一言之，離職幸甚啊。
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