【搜狐IT消息】北京時(shí)間5月10日消息，智治基金（Ironfire Capital）創(chuàng)始人埃里克•杰克森博士（Dr. Eric Jackson, Ph.D.）在其福布斯博客上稱，雅虎內(nèi)部人士透露，首席執(zhí)行官斯科特•湯普森（Scott Thompson）的學(xué)歷造假問(wèn)題已經(jīng)讓雅虎內(nèi)部失控。杰克森認(rèn)為，雅虎創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)和大衛(wèi)•費(fèi)羅（David Filo）現(xiàn)在應(yīng)該站出來(lái)，向雅虎董事會(huì)施壓，讓湯普森盡早走人。

文章概要如下：

情況已經(jīng)“無(wú)法控制”，湯普森已經(jīng)不可能再以擔(dān)任雅虎首席執(zhí)行官，目前員工的士氣非常低落。

問(wèn)題不在于湯普森沒(méi)有計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位，而是他經(jīng)過(guò)多次審查和遴選，但這樣的虛假信息依然出現(xiàn)在他的簡(jiǎn)歷中。“竭力反對(duì)、員工躁動(dòng)、丟掉所有信譽(yù)”，這些都是過(guò)去幾天內(nèi)雅虎員工廣泛使用的詞語(yǔ)。

湯普森卻將這一錯(cuò)誤歸咎于任何人，但他自己除外。他認(rèn)為，丹•勒布（Dan Loeb）跟他有私人恩怨。一些低級(jí)別下屬的文字錄入錯(cuò)誤。其他董事會(huì)成員想要害他也不一定。

這種偏執(zhí)的想法與對(duì)自己背景的不自信表明，湯普森繼續(xù)擔(dān)任首席執(zhí)行官已經(jīng)站不住腳。換掉他可能還會(huì)給雅虎帶來(lái)更多的混亂。但如果他留任，情況還會(huì)更糟。

作為聯(lián)合創(chuàng)始人，以及仍然握有雅虎10%股份的楊致遠(yuǎn)和大衛(wèi)•費(fèi)羅（David Filo）現(xiàn)在需要站出來(lái)。他們不需要公開發(fā)表聲明，而應(yīng)該向董事會(huì)施壓，讓湯普森走人。

雅虎越早做出改變，就能越早恢復(fù)正常。（柯山）

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本文標(biāo)題：傳雅虎內(nèi)部失控 楊致遠(yuǎn)應(yīng)施壓董事會(huì)解雇CEO

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