鳳凰科技訊 北京時(shí)間5月11日消息，雅虎激進(jìn)股東、對(duì)沖基金Third Point公開(kāi)要求雅虎董事會(huì)解雇CEO斯科特•湯普森（Scott Thompson）的事件又有了最新進(jìn)展。據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》旗下博客網(wǎng)站allthingsd報(bào)道，雅虎最大的長(zhǎng)期投資者之一Capital Research and Management（下簡(jiǎn)稱(chēng)Capital）或?qū)⒅С諸hird Point的立場(chǎng)，要求解雇因“學(xué)歷造假”風(fēng)波而爭(zhēng)議不斷的雅虎CEO湯普森。

另?yè)?jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》專(zhuān)欄作者卡拉•史維謝(Kara Swisher)對(duì)雅虎數(shù)十位員工的調(diào)查，以及對(duì)該公司內(nèi)部電子論壇的監(jiān)督，雅虎公司內(nèi)部反對(duì)湯布森的呼聲占據(jù)主流。

據(jù)悉，Capital 通過(guò)兩支不同的基金，即Capital Research Global Investors和Capital World Investors funds，持有雅虎超過(guò)10的股權(quán)。

“擁有一個(gè)身上背負(fù)學(xué)歷造假陰影的CEO，對(duì)于雅虎向前發(fā)展來(lái)說(shuō)確實(shí)是一個(gè)大問(wèn)題。”一熟悉此事件的消息人士說(shuō)，“很難假裝說(shuō)，OK，這并不是一個(gè)問(wèn)題。”

Capital握重大話語(yǔ)權(quán)： 辭退楊致遠(yuǎn)事件中起關(guān)鍵作用

消息人士說(shuō)，雅虎的這家最大的長(zhǎng)期投資者雖然目前不大可能就是否支持解雇湯普森一事公開(kāi)站隊(duì)。但是，Capital 已經(jīng)就該事件向雅虎董事會(huì)一個(gè)重量級(jí)成員表達(dá)了嚴(yán)重關(guān)切。

Capital 的表態(tài)，對(duì)湯普森來(lái)說(shuō)可謂是雪上加霜。Capital 的兩家基金持有雅虎10%的股權(quán)，再加上Third Point所持有的5.8%的股份，兩家大股東共占據(jù)雅虎超過(guò)15%的份額。而且Capita在雅虎董事會(huì)享有較高話語(yǔ)權(quán)，在2008年雅虎解雇創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)時(shí)，Capita經(jīng)理高迪•克勞佛(Gordy Crawford)發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

5月8日，雅虎董事會(huì)組建了一個(gè)專(zhuān)門(mén)調(diào)查湯普森的學(xué)歷背景得特別委員會(huì)，以查明這個(gè)虛構(gòu)的計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位是如何被列入湯普森的教育履歷，并進(jìn)而添加進(jìn)雅虎向美國(guó)證券委員會(huì)提交的文檔的。

湯普森于2012年1月?lián)�任雅虎CEO，之前他在ebay旗下的PayPal部門(mén)任總裁。eBay首席執(zhí)行官約翰•多納霍(John Donahoe) 8日表示力挺湯普森。當(dāng)天出席在日本東京舉辦的一場(chǎng)會(huì)議上多納霍向記者表示，他希望湯普森盡快“挺過(guò)這一難關(guān)”，并稱(chēng)他是“湯普森的最大粉絲”。多納霍說(shuō)，湯普森在eBay期間，該公司向SEC提交的文件都是準(zhǔn)確的。

“計(jì)算機(jī)學(xué)位系獵頭公司虛構(gòu)自己不知情”

昨日，湯普森在一場(chǎng)會(huì)議中向公司員工解釋稱(chēng)，“學(xué)歷造假”并非他個(gè)人引起，而是由此前（2004年）一家獵頭公司的低水平職員的失誤、以及后來(lái)雅虎人事部門(mén)工作人員疏忽造成。

但是，有分析人士提出疑問(wèn)，這么多年，湯普森的錯(cuò)誤教育背景信息一直掛在eBay的官網(wǎng)上，他為什么從來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這一錯(cuò)誤呢？而在今年1月份，他又為何將不準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷提交給他的新雇主雅虎的？

事情更糟糕的是，在2009年接受一家電臺(tái)的采訪時(shí)，湯普森明顯沒(méi)有否認(rèn)自己獲得過(guò)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位。湯普森解釋說(shuō)，在被聘用的過(guò)程中，自己并未親自向雇主提交簡(jiǎn)歷。

“真的很難相信，這么高級(jí)別的一個(gè)管理人員竟然犯下如此的錯(cuò)誤。他有太多的機(jī)會(huì)去修改這一不實(shí)的信息，但他沒(méi)有那么做。”消息人士說(shuō)，“如果他確實(shí)壓根就不知道這一明顯的錯(cuò)誤，這才是真正的大問(wèn)題。”

談及為何沒(méi)在電臺(tái)節(jié)目中更正主持人Moira Gunn的錯(cuò)誤，湯普森說(shuō)，他不想顯得太粗魯。但是在昨天的一則視頻采訪中Moira Gunn說(shuō)，她和湯普森較多地談到他的計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位，“我們的談話傳遞出一個(gè)明顯的信息，他確實(shí)獲得過(guò)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位。”

調(diào)查顯示：公司員工反對(duì)湯普森呼聲占據(jù)主流

卡拉•史維謝評(píng)價(jià)說(shuō)，嚴(yán)肅地講，如果湯普森缺乏對(duì)此承擔(dān)責(zé)任的意愿，雖然這個(gè)錯(cuò)誤不是他主觀引起的，但這也這確實(shí)令人感到震驚。因?yàn)椋�令人不解的是，為什么eBay在向SEC提交文檔時(shí)就能奇跡般地修正了這一錯(cuò)誤了呢？湯普森卻一直聲稱(chēng)自己從未發(fā)現(xiàn)這個(gè)差錯(cuò)，這何以使眾人信服。

卡拉•史維謝說(shuō)，作為一個(gè)如此高位的管理者，一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)巨頭的CEO，湯普森在向雇主尤其是向SEC提交簡(jiǎn)歷時(shí)竟沒(méi)有認(rèn)真審查簡(jiǎn)歷上的信息，這未免太假了。

消息人士說(shuō)，雅虎董事會(huì)已經(jīng)開(kāi)始對(duì)湯普森的信譽(yù)表達(dá)出擔(dān)憂。但是，至今尚未公開(kāi)聲明是否在“學(xué)歷造假”事件上支持湯普森。雅虎董事會(huì)更擔(dān)憂地是公司的員工就此事件的反應(yīng)，他們擔(dān)憂員工將為湯普森的錯(cuò)誤感到困擾，不再像之前那樣認(rèn)真對(duì)待這位CEO。

雖然有部分員工表示力挺湯普森，但是據(jù)卡拉•史維謝對(duì)雅虎數(shù)十個(gè)員工的調(diào)查以及對(duì)雅虎內(nèi)部電子公告牌的監(jiān)督，反對(duì)湯普森的呼聲占據(jù)主流。（編譯/馬寧）

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本文標(biāo)題：傳雅虎最大股東支持解雇CEO 湯普森或在劫難逃

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