前雇員稱扎克伯格漠視女員工性騷擾投訴

作者:Lgo100 來源:未知 2012-07-02 14:34:12 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

前雇員回憶扎克伯格:漠視女員工性騷擾投訴

扎克伯格與盧瑟的合影

騰訊科技訊(張晉藝)北京時(shí)間7月2日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,前Facebook員工凱瑟琳·盧瑟近日撰寫回憶錄稱,在Facebook發(fā)展早期,許多女性員工都曾遭遇男同事的冷漠甚至粗魯?shù)膶?duì)待,而該公司創(chuàng)始人扎克伯格卻對(duì)此漠不關(guān)心。

凱瑟琳·盧瑟于2005年加入Facebook,是Facebook第51號(hào)員工。

根據(jù)盧瑟的描述,F(xiàn)acebook公司里常青藤名校精英泛濫,其中許多人對(duì)女性同事態(tài)度非常冷漠甚至是粗魯。

在盧瑟的描述中,這一問題是自上而下的。

她舉例稱,馬克·扎克伯格曾在一次員工會(huì)議上遇到一名女員工投訴稱遭到性騷擾,但他卻對(duì)此漠不關(guān)心。

“馬克整天忙于編程,他沒有時(shí)間關(guān)心社會(huì)不公平。曾經(jīng)有一名女性員工舉報(bào)稱遭遇某男同事性騷擾,該男同事在與她一同排隊(duì)購買午餐時(shí)調(diào)戲稱她的臀部很“可口”,甚至戲謔稱‘我想親一親你的臀部。’當(dāng)此事在全體員工大會(huì)上被提起時(shí),馬克居然說,‘那句話到底是什么意思?’(很難說馬克是開玩笑還是真的不懂)在會(huì)議結(jié)束后,我到馬克的辦公室跟他說,放任辦公室性騷擾是不對(duì)的。他聽完了我的觀點(diǎn),但他似乎并未理解這一事件的癥結(jié)所在,即由于女性在Facebook的職位較低以及人數(shù)較少,女員工在辦公室本來就處于弱勢。”

科技博客Gawker曾在三年前公布過一系列的馬克·扎克伯格的Facebook相冊(cè)中的照片,其中就有一張非常怪異的盧瑟與扎克伯格的合照(如上圖)。

這張照片拍攝于2006年冬天,當(dāng)時(shí)Facebook公司舉行了一次名為“Opening Night”的狂歡活動(dòng)。據(jù)盧瑟描述,當(dāng)時(shí)的情況非常混亂,許多人喝得酩酊大醉,現(xiàn)場巨大的音樂聲都被狂歡的人群所發(fā)出的聲音所淹沒。盧瑟說,“在拍攝那張照片時(shí),扎克伯格像國王一樣對(duì)我擺出指揮的姿勢,而我則穿著滑稽的熊皮大衣,俯身站立。我們當(dāng)時(shí)只是鬧著玩兒而已,每個(gè)人也都在大笑并非常享受。但當(dāng)我看到這張照片出現(xiàn)在Facebook相冊(cè)時(shí),我被張圖所蘊(yùn)含的意義所震撼了。在這張照片中,馬克的姿勢看起來就像是他在命令女性員工服從。如果我是公關(guān)部門的員工,我會(huì)告訴攝影師要求將這張照片刪除。幾乎可以確定,早晚有一天八卦雜志寫手會(huì)發(fā)現(xiàn)這張圖片并專門撰文。事實(shí)上,Gawker的確在四年后貼出了這張照片。

或許更有意思的是,這張照片被拍下來并被傳到Facebook上,但沒有一名公司員工發(fā)現(xiàn)它有任何不對(duì)的地方,或者發(fā)現(xiàn)這張照片其實(shí)揭露了Facebook文化中的一部分。”

盡管我們很難從盧瑟一個(gè)人的描述中得出太多有關(guān)Facebook的結(jié)論,但在如今KPCB面臨性別歧視和員工性騷擾丑聞的情況下,F(xiàn)acebook的投資者和馬克·扎克伯格應(yīng)該暗自感到慶幸,因?yàn)樗鼈儧]有在早期遭遇這種影響極其糟糕的性別歧視丑聞。還有值得慶幸的是,扎克伯格和Facebook如今已經(jīng)比過去更加成熟。


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