趙楠
網(wǎng)易門戶事業(yè)部的高管離職仍在延續(xù)。
昨日，《第一財經(jīng)日報》獲悉，網(wǎng)易門戶副總編輯陳萌滄、視頻中心總監(jiān)曾理、新聞頻道主編陳子宇已于近日離職。陳萌滄也證實了他的離職消息。
在過去不到兩年內(nèi)，網(wǎng)易門戶共有7名副總編級以上高管離職創(chuàng)業(yè)。這種現(xiàn)象在國內(nèi)其他門戶網(wǎng)站，甚至是整個國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司中并不多見。
有內(nèi)部員工認為，這也與網(wǎng)易對門戶的激勵機制有關(guān)。據(jù)了解，從2004年開始，網(wǎng)易對門戶事業(yè)部的高管，就沒有過任何期權(quán)獎勵。
而作為補充，網(wǎng)易對門戶工作人員只有授權(quán)和信任上的空間。但這種模式在副總編級別以上的職員則激勵較小。這也導(dǎo)致網(wǎng)易近兩年內(nèi)大量副總編級別或以上的高管流失。
有分析指出，網(wǎng)易門戶大量高管的離職預(yù)示著網(wǎng)易門戶分拆上市的擱淺。此前，門戶業(yè)務(wù)分拆，也被業(yè)內(nèi)視為是網(wǎng)易對門戶員工的一種激勵行為。畢竟，在網(wǎng)易收入結(jié)構(gòu)中，廣告業(yè)務(wù)僅占7%。
不過，一名不愿透露姓名的網(wǎng)易門戶事業(yè)部高管對記者表示，網(wǎng)易門戶的分拆上市仍在進行之中，沒有停滯，且網(wǎng)易CEO丁磊對門戶分拆的態(tài)度并沒有外界所傳的負面反應(yīng)。
知情人士透露，網(wǎng)易門戶分拆的方案包括與網(wǎng)易有道、杭州研究院進行打包，打造門戶資訊與移動產(chǎn)品結(jié)合的新媒體概念，而業(yè)內(nèi)盛傳的網(wǎng)易品牌手機也將對該概念起到刺激作用。
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