分析稱梅耶爾加盟雅虎對雙方均有利

作者:Lgo100 來源:未知 2012-07-17 17:03:29 閱讀 我要評論 直達(dá)商品

騰訊科技訊(萬學(xué))北京時間7月16日消息,據(jù)國外媒體報道,瑪麗莎-梅耶爾(Marissa Mayer)是谷歌的第20號員工,是谷歌的副總裁,一直負(fù)責(zé)谷歌地圖和其他項目。但是現(xiàn)在,她已成為了雅虎的CEO。這無論對于她自己,還是對于雅虎來說均是一件好事。

對雅虎的益處:

1. 創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)。梅耶爾不僅是谷歌的首位女性工程師和開發(fā)者,她還是谷歌搜索頁面等的主要負(fù)責(zé)人。梅耶爾是一個具有創(chuàng)新思維的人,而創(chuàng)新恰恰是雅虎在過去幾年中嚴(yán)重缺乏的。

2. 令人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)。自從上任CEO斯科特-湯普森(Scott Thompson)因被曝在簡歷中弄虛作假而被逐出公司以來,雅虎簡直就成了一個笑話。一個又一個CEO走馬上任,開始裁員,然后進(jìn)行糟糕的交易,最后被踢出門外。而梅耶爾在業(yè)內(nèi)擁有廣泛的令人尊敬的聲譽(yù)。她絕不是雅虎在近些年所擁有的那種“通過裁員為下個季度的收支平衡創(chuàng)造條件”的CEO。

3. 重塑品牌。雅虎衰落了好些年。它需要一位強(qiáng)硬的領(lǐng)導(dǎo),為其生命垂危的品牌注入強(qiáng)心劑。但是,它需要的不僅僅是一個光鮮的涂漆層,還需要從里到外重新打造一個令人興奮的品牌。筆者認(rèn)為,梅耶爾能夠做到這一點(diǎn)。

這一點(diǎn)無法通過與微軟必應(yīng)的合作來實(shí)現(xiàn)。雅虎需要打造一些新的東西,而梅耶爾能夠像谷歌的大多數(shù)高管一樣,跳出思維的框框,進(jìn)行創(chuàng)造性的思考。

對梅耶爾的益處:

1 開創(chuàng)有自己印記的公司。在谷歌公司內(nèi)外,梅耶爾廣受人們尊敬,但是她仍然無法突破谷歌的玻璃天花板。在2010年末,她成為了谷歌負(fù)責(zé)本土化服務(wù)的副總裁,但是不久就被谷歌本土化和商務(wù)服務(wù)高級副總裁杰夫-胡貝拉斯(Jeff Huberas)取代。她肯定也會意識到自己在谷歌發(fā)展的局限性。

2. 成為一把手。加盟雅虎讓梅耶爾與惠普的梅格-惠特曼(Meg Whitman)和IBM的弗吉尼亞-羅曼提(Virginia Rometty)一樣,成為了為數(shù)不多的頂級女性CEO。不僅如此,她還是頂級科技公司領(lǐng)導(dǎo)層中的另類:她是一個技術(shù)怪才。她擁有斯坦福大學(xué)符號系統(tǒng)學(xué)士學(xué)位和電腦科學(xué)碩士學(xué)位,尤其精通這兩個學(xué)位中的人工智能,她是一個頂級的技術(shù)高手。

按照筆者的觀點(diǎn),既懂管理又會編程的技術(shù)型CEO要比僅擁有MBA學(xué)位的CEO強(qiáng)得多。現(xiàn)在,她將有機(jī)會在這個新的職位上充分展現(xiàn)她的能力。

有人認(rèn)為,谷歌高管梅耶爾加盟雅虎,類似于微軟前高管史蒂芬-埃洛普(Stephen Elop)到諾基亞擔(dān)任CEO。或許,她的最終目的也只是為了讓雅虎成為谷歌的左膀右臂。

但筆者不以為然。梅耶爾就希望這樣的高管職位上來充分展示她是否有能力扭轉(zhuǎn)乾坤,讓一個正在衰落的互聯(lián)網(wǎng)巨頭重現(xiàn)生機(jī)。要做到這一點(diǎn)并不容易。除了搜索份額下降外,雅虎最近還犯了重大的安全錯誤,并愚蠢地對Facebook發(fā)起了專利大戰(zhàn)。

但是,筆者相信梅耶爾。或許,雅虎能夠鳳凰涅槃,浴火重生呢。


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