“51獵頭”獲數(shù)百萬美元A輪融資，在線招聘行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘還待探索
36氪曾經(jīng)報道過的51獵頭宣布獲得 A 輪數(shù)百萬美元融資，投資方是 NEA(恩頤投資 New Enterprise Associates)和唯獵資本(Will Hunting Capital)。
51獵頭讓系統(tǒng)完成簡歷和職位評估兩個步驟，將候選人簡歷和職位信息進行數(shù)據(jù)化處理，打上標簽進行對比，建立匹配模型，再讓初級獵頭完成后期的面試安排和人才交付服務。從而達到運營節(jié)省成本，提高效率的目的。
創(chuàng)始人劉維向36氪透露，新一輪融資將主要用于產(chǎn)品的更新研發(fā)，數(shù)據(jù)挖掘方面的人才招聘和市場推廣，過去半年他們在國內(nèi) 15 個城市開設了 25 個辦公室，未來還會嘗試整合本地資源。據(jù) 51 獵頭方面提供的數(shù)據(jù)，每月他們可以完成 200-300 人的交付，交付求職者以中端為主，年薪平均在 15 萬左右。
在國內(nèi)，過去跑在前面，講“垂直”故事的幾家現(xiàn)在也把重點放到了機器學習、數(shù)據(jù)分析上。拉勾今年一直在做推薦算法、數(shù)據(jù)挖掘上的優(yōu)化，年初上線“拉勾 +”的匹配功能，哪上班韓冰曾表示，今年的精力會主要放在人才數(shù)據(jù)的分析、匹配上。最近，通過仿照小米“極致單品”的模式，圍繞幾個熱門崗位做簡歷分析收集、企業(yè)對接的樂職微獵頭也獲得了 1100 萬元人民幣的 A 輪投資。
在國外，以數(shù)據(jù)挖掘為賣點的公司在得到初步驗證的同時也到了一個尷尬的瓶頸期。Gild 去年 4 月獲得 1350 萬美元的 B 輪融資，TalentBin 在去年 2 月已經(jīng)被招聘巨頭 Monster 收購，同期的 HiringSolved, RemarkableHire 等眾多產(chǎn)品然后就沒有然后了。
對于國內(nèi)的“51 獵頭”們，之后是安安靜靜的做一家流程優(yōu)化后的獵頭公司，還是被大公司收購，還是自己去探索一條新路，是一個值得思考的問題。
報道所涉融資金額由對象公司提供保證，36氪不作任何形式背書。
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本文標題：51獵頭獲數(shù)百萬美元A輪融資：NEA和獵資本領投
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