2011年傳統網游發展速度放緩，時值年末歲初，不少網游企業的高管都發生了比較密集的變動。據不完全統計，2011年第四季度近十位網游企業的高管都發生了職位變動，這其中還包括了政府主管部門的領導。

　　據了解，這些職位發生變動的高層們，大多數都在職位變動之后選擇了創業。業內人士表示，目前傳統客戶端網游發展疲軟，網頁游戲異軍突起，在網游業拐點時發生這樣的現象，從另一方面凸顯出目前網游發展的現狀。

　　多家高管變動選擇創業

　　每年跨年之際，互聯網企業中的高層或多或少都有著變動，同時網游企業更為明顯。2011年底，多家網游公司的高管紛紛離開公司管理層，同時不少人也開始選擇創業。

　　10月份，中青寶副總裁兼海外事業部總經理吳鵬、金山軟件副總裁兼金山游戲總裁吳裔敏均因個人原因正式離職。11月份搜狐暢游副總裁黃緯也對外宣布因為個人原因辭去暢游的職務。與此同時，搜狐暢游收購游戲媒體網站17173.com之后也迎來一波人事的調整。原17173總經理張婕離職，原冰動娛樂總裁趙佳兼任17173總經理。

　　11月底，原藍港在線聯合創始人兼COO王磊對外確認離職藍港在線，不過還是公司的董事。

　　除了高管離職之外，網游公司的高管分管的業務也發生了變化。此前不久，盛大游戲總裁凌海轉調到母公司盛大網絡集團負責投資業務，公司內部郵件中透露，凌海將不再負責盛大游戲相關業務。

　　離職和業務調整是一方面，實際上不僅是網游企業的高管，曾經和網游有過關系的相關政府部門的官員也辭去公務員職務，轉而投身風險投資領域。2011年底，曾經在國家新聞出版總署(以下簡稱版署)長期分管網絡游戲行業發展的寇曉偉已經正式離職。

　　同時，有消息稱寇曉偉此次離開版署之后，或將轉身進入風險投資領域，很有可能不再關注網游行業。

　　除寇曉偉之外，上述高層離職之后，大多都選擇了再次創業。黃緯坦言，從暢游離職之后將準備創業，不過尚未確認發展的方向。而王磊透露離開藍港之后，并不會放棄傳統的客戶端領域，同時希望能夠做“改變格局的游戲業務”，與此同時他也拿到了7000萬元投資。

　　可以預見的是，2011年末網游公司高管的變動將直接引發2012年初職位的調整，因而2012年初或還有一波職位變動，加上年末年初是職業跳槽率較高的時期，因此，這一輪職業波動也在情理之中。

　　凸顯行業拐點

　　網游高管在2011年底較為密集的離職，同時較多的選擇再次創業，這一現象在業內人士看來，凸顯出目前網游行業正面臨新的變化。

　　實際上正是由于傳統網游企業的發展放緩，和目前網頁游戲的異軍突起，讓網游公司的策略發生變化，并讓公司高層萌生再次創業的念頭。

　　回溯2010年第一季度，我國網游市場步入盤整，游戲行業首次出現負增長的情況。同時上市公司的老產品出現疲軟，而新游尚在研發中，包括網易、盛大、騰訊、暢游等一線企業，均在產品更新為難之中，積極探索新路。

　　2011年第二季度，在季節積極因素推動、以及各較強的市場推廣投入下，諸多新品在用戶導入階段之后進入了創收階段，典型產品包括《天下貳》、《英雄聯盟》。但是這僅僅是從低谷走出，目前還未能回到2010年之前的高速增長時期。

　　中投顧問IT行業研究員王寧遠在接受《每日經濟新聞》采訪時表示：“當下中國網游市場增長速度的確處于放緩態勢，這一方面是由于網游市場部分市場份額被瀏覽器游戲分流，另一方面網游用戶前期增長較快，因而其已經逐漸接近飽和水平，加上第三季度含有暑假假期，因而用戶活躍度高，而第四季度未有此類整塊假期，也在一定程度上影響網游市場的增速。”

　　“目前這些網游上市公司產品的布局，較多地受到來自投資者的壓力或是束縛。一些高管很難去借此實現其創造欲或是理想，也很難放開手腳做更大的創新，這一點和一些高管的離職有關。”易觀國際分析師玉軼這樣向《每日經濟新聞》分析道，“這些高管找不到感覺了。”

　　網頁游戲的爆發性增長，讓這些傳統網游公司的高管看到了行業的發展拐點。易觀國際日前發布的預測報告稱，2012年中國游戲整體市場規模將達到557億元，較上年增長20.7%。網頁游戲以及手機游戲將成為發展重點。

　　同時，由于網頁游戲的準入門檻較低，同時資金回籠的速度和營收的水平也較傳統網游要快，所以不少網游企業的高管創業選擇也有的可能性也很大。

　　事實上，網游行業的不斷創新發展是需要很多人才的輸送，而如果一家變動頻繁的企業就很難在行業中有著穩定快速的發展。對此，中投顧問IT行業研究員王寧遠指出：“人才在該領域顯得尤為重要，網游人才不僅需要具備專業的技術才能，還需要獨特的創意和對市場需求敏銳的洞察力，高端人才較為稀缺，大部分國內人才在市場洞察力和游戲創意方面的能力較為薄弱，因此網游公司有必要加大對人才資源的投入，加強對系統專業人才的培訓力度。”

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本文標題：網游高管年末現變動潮：缺乏創新或為主因

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