據經濟之聲《天下公司》報道，坊間流傳已久的盛大游戲公司換帥傳聞，終于在今天塵埃落定。盛大游戲公司宣布，跟隨陳天橋長達13年的盛大元老譚群釗，辭去了盛大游戲董事長一職。原公司首席運營官張向東被任命為新的首席執行官，陳天橋親自擔任盛大游戲董事長。
此時的盛大游戲剛剛公布了自己的第二季度財報。數據顯示，盛大游戲第二季度營收11.31億，比去年同期降14.4%，環比下降18.6%。而它的競爭對手網易公司同期收入達到了17億元，盡管受到了《魔獸世界》的拖累，業績比上一季度降5%，但仍然同比增加了13%。
盛大游戲公司公關部負責人劉紅鷹告訴經濟之聲記者，譚群釗離職的原因有兩點：一是身體，二是業績壓力。
劉紅鷹：這一次調整跟以前的調整沒有關系，因為譚總身體不好，另外近期的業績沒有達到董事會的預期。現在市場到了新的階段，基本上是一個壟斷格局，騰訊占了大半壁江山，剩下的公司加起來才夠上它，這種平臺的力量太大了，所以整個游戲正常的增長，包括信息市場的崛起是大家都要面對的，這個時候需要背負蠻大的壓力，也需要有耐心，譚總說他來承擔這樣的東西，也是一種負責任的表現。
譚群釗屬于盛大元老之一，1999年就已開始跟隨陳天橋創業。2003年，譚群釗出任盛大集團首席技術官，并于2008年接任唐駿出任盛大集團總裁。盛大游戲拆分上市之后，譚群釗出任盛大游戲董事長，并于2010年接替離職的李瑜兼任盛大游戲CEO。
此次盛大游戲董事長譚群釗的離職，是繼去年11月以來，盛大游戲總裁凌海、副總裁左玉龍、陳浩健離職后，盛大游戲職位最高的高管離職。
去年10月，陳天橋開始全面推動盛大集團退市。據媒體報道，為完成這個計劃，盛大游戲不得不對集團反向輸血，提供了大量的現金進行支持。從去年三、四季度開始，盛大游戲不少業務部門的預算都被收緊，各項支出也被更加嚴格的加以控制。
金酷游戲CEO葛斌斌曾經和盛大游戲公司有過合作，當時盛大旗下的18基金投資了金酷游戲。葛斌斌說，當時金酷游戲最高峰的時候有700人，可是經過這一年多調整，只剩下100多人。葛斌斌不得不感嘆盛大戰略的變化無常。
葛斌斌：其實盛大游戲整體上還是不錯的，我接盛大也沒有多長時間，盛大的大戰略一直在變，一會兒是擴張一會兒收縮，可能大戰略的變化造成游戲衰退得比較大。
對于葛斌斌提到的“戰略性收縮”，以致于盛大游戲預算緊張等問題，盛大游戲公關負責人劉紅鷹并不認可。她說，盛大游戲資金方面并沒有問題，之所以精簡人員，只是為了提高部門的工作效率而已。
劉紅鷹：作為公司來說，它的結構調整或人員調整等東西肯定有它的邏輯，因為去年我們的調整是有做過的，一線項目組的人員是增加，支持中心有所減少，其實是為了效率，機構太臃腫了，未必會對市場的反應那么敏感。
在過去一年多時間，盛大是高管離職最多的互聯網公司。那些明星創業者及經理人都曾齊聚在陳天橋麾下，包括酷6創始人李善友、點點網創始人許朝軍、盛大游戲總裁凌海、盛大在線副總裁邊江、金酷CEO葛斌斌，這些人都曾經在盛大奮斗，又都離開。很多人創業后不僅不選擇陳天橋的投資，甚至還與陳天橋對薄公堂。葛斌斌告訴經濟之聲記者，盛大是陳天橋一個人的盛大，其他人都只能唯陳天橋馬首是瞻。
葛斌斌：在盛大，領導感覺什么好，大家就一哄而上，領導感覺什么不好，下面的人就唯恐避之不及，基本上下面什么東西都說陳總要的。
盛大游戲公關負責人劉紅鷹則覺得這種說法有失偏頗。她說，陳天橋一直都很重視人才，這次盛大游戲董事長譚群釗的離職，并非受到陳天橋的排擠。
劉紅鷹：各種各樣的聲音都會有，但實際上我覺得譚總跟陳總一起創業13年，這本身就是不需要確認的問題，譚總確實需要休息一下。
盛大游戲公關負責人劉紅鷹說，這次盛大游戲換帥，恰逢業績下滑，因此出現一些負面的評論，她也很理解。她呼吁，大家應該多關注一下未來的盛大游戲。
劉紅鷹：新任的CE0張向東提到這一點，還是按照既定的戰略和策略往前走，我們叫361戰略，所有的產品都要求精品優質，同時把好的產品擴張到全平臺，從PC電腦終端擴展到手機終端網頁領域等一些新的平臺上去，全球化發展，地域化擴張，總的來說是圍繞好的產品擴張到全部的用戶平臺。
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本文標題：盛大游戲換帥 陳天橋修補“娛樂帝國夢”
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