無論哪種職位，都建議大家利用暑假寒假的機會多參與一流公司的實習。實習是很好的學習機會。不僅如此，很多頂尖的科技公司每年都會從優(yōu)秀的實習生中招聘正式員工。

只要不是休息日，美國加州山景城（Mountain View）谷歌公司總部，一群工程師就在為自動駕駛汽車感知系統(tǒng)而忙碌，這是谷歌街景地圖3D瀏覽之后的又一重要技術領域。唯一來自中國的工程師朱佳俊則是這一系統(tǒng)的技術負責人和工程經(jīng)理。

當你翻開手頭這一頁報紙時，也許沒有想到，像朱佳俊一樣，有一群來自中國的年輕人——芬蘭諾基亞總部產(chǎn)品經(jīng)理方亮、Rovio公司市場部中國社區(qū)負責人楊露伊等，大學畢業(yè)后“躍進”了世界頂級IT公司，與全球其他國家的人一起，共同引領科技發(fā)展。

記者了解到，敲開頂級科技公司總部大門，其實有規(guī)可循。李開復可以游刃于蘋果、微軟、谷歌三大科技公司，無論你剛收到大學錄取書，還是領到畢業(yè)證，只要從現(xiàn)在開始確立目標，其實你也可以。

看頂尖科技公司

總部來了一群中國人

“我?guī)ьI的團隊主要負責從汽車傳感器檢測識別周圍物體等人工智能領域的研發(fā)。”朱佳俊說。他本科所學即為計算機，而獲得的美國弗吉尼亞大學計算機科學碩士學位，主要研究方向為人工智能和計算機視覺，與目前的工作有相當高的關聯(lián)性。據(jù)了解，在谷歌總部，與朱佳俊一樣來自中國的員工已經(jīng)比以前增加。

當記者提出采訪時，朱佳俊還推薦了他在美國舊金山蘋果總部工作的朋友——差不多時間入職，同樣來自中國。

按他們的話說，在頂級科技公司工作的中國人還蠻多。在美國摩托羅拉總部，Alice則因為近日太過繁忙，而未能充分回答記者的提問。

在歐洲，芬蘭諾基亞總部擔任產(chǎn)品經(jīng)理的方亮也同樣是從中國高校“跳”出來，她碩士畢業(yè)于芬蘭赫爾辛基工業(yè)大學工程管理系。“PK”掉全球1000多人，最后與來自8個不同國家11個人經(jīng)過初試、復試、再兩輪面試，進入當時諾基亞移動設備部門的產(chǎn)品經(jīng)理培訓生項目。“跳出國內(nèi)，你的競爭對手或者合作伙伴，是來自全球的人才。”方亮說。

同樣工作在芬蘭的楊露伊目前在Rovio這家因《憤怒的小鳥》游戲而名聲大噪的公司總部工作，擔任公司市場部中國社區(qū)負責人。據(jù)他們的了解，蘋果、谷歌、微軟、IBM、諾基亞、摩托羅拉、Rovio等科技公司的總部大門，已經(jīng)越來越頻密地為中國學子打開。隨著中國經(jīng)濟版圖的擴大，來自中國的留學生——了解國際文化以及中國市場，因此逐漸受到青睞。 上一頁1 23 下一頁

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本文標題：年輕中國人進入谷歌諾基亞等IT巨頭總部

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