李一男雖然是業(yè)界公認(rèn)的“技術(shù)神童”，但其性格與技術(shù)能力顯然形成了強(qiáng)烈的反差：“個(gè)性孤僻、不成熟、孩子氣”。有人對(duì)此認(rèn)為，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需要充滿活力且有想法的年輕人，體制和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)落伍，導(dǎo)致一個(gè)有才能的人不斷跳槽。也有人說，李一男很浮躁，從來(lái)沒有踏踏實(shí)實(shí)靜下心來(lái)過，從無(wú)限訊奇辭職也很正常，還是性格使然。而且，李一男在華為的資歷，如“兩天時(shí)間即升任工程師、27歲成為華為副總裁”等，具體真如媒體說的那樣有才嗎？

　　【樂購(gòu)傳媒網(wǎng)訊】“27歲當(dāng)華為副總值得80后學(xué)習(xí)”。中日3G應(yīng)用研究院秘書長(zhǎng)李旦在微博中這樣評(píng)價(jià)李一男。從履歷中看，41歲的李的確有很多可圈可點(diǎn)甚至傳奇之處：碩士畢業(yè)進(jìn)入華為后僅用兩天時(shí)間即升任工程師、27歲成為華為副總裁、獨(dú)立創(chuàng)辦港灣通信，兩年就得到10個(gè)億的風(fēng)險(xiǎn)資本……在這個(gè)盛產(chǎn)偶像的年代，李一男的成功經(jīng)歷，讓他成為了很多人追捧的對(duì)象。

　　2008年10月，李一男加盟百度擔(dān)任CTO，但其又于2010年1月離開，加盟中國(guó)移動(dòng)12580運(yùn)營(yíng)公司無(wú)限訊奇擔(dān)任CEO。記者最近在李一男的微博中獲悉，其忽然宣布將于近期辭去無(wú)限訊奇CEO職務(wù)，未來(lái)將繼續(xù)專注于互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和其他科技方面的工作。記者隨即對(duì)業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行了采訪。

李一男

　　如此頻繁地跳槽與辭職，似乎顯示出李在事業(yè)開拓上并不順利。而且他的工作變化，也似乎總與“突然”有關(guān)。記者想起，在任職無(wú)限訊奇時(shí)，李一男也是突然離開百度的。當(dāng)時(shí)就有媒體評(píng)論稱，加盟無(wú)限訊奇的李一男是想借此做為人生的下一跳板，還是長(zhǎng)期安命職業(yè)經(jīng)理人的角色？他又能在無(wú)限訊奇呆多久？值得注意的是，李一男的辭任并不孤獨(dú)，無(wú)限訊奇董事長(zhǎng)田濤也將與近期離任。有媒體對(duì)此發(fā)表評(píng)論稱，這顯示出中移動(dòng)腐敗案對(duì)其合作伙伴影響仍未停止。

　　12580作為中移動(dòng)的業(yè)務(wù)之一，一直在謀求獨(dú)立上市。據(jù)騰訊科技報(bào)道稱，李一男之所以離職，或許與移動(dòng)腐敗內(nèi)幕給無(wú)限訊奇的上市前景蒙上了一層陰影有關(guān)。

　　通信產(chǎn)業(yè)網(wǎng)副主編毛啟盈對(duì)IT商業(yè)新聞網(wǎng)分析，中移動(dòng)腐敗與12580沒有多大關(guān)系。“如果涉嫌腐敗，離開就能避免調(diào)查，所以這種說法很荒唐”。

　　據(jù)記者了解，李一男與無(wú)限訊奇的董事會(huì)關(guān)系緊張。此前李曾提出，由于市場(chǎng)環(huán)境原因要降低今年的收入預(yù)期。這個(gè)提法導(dǎo)致了對(duì)公司收入前景樂觀的投資者的不滿。

　　記者致電無(wú)限訊奇想分別采訪田濤和李一男，被告知二人均不在公司。

　　消費(fèi)電子行業(yè)專家王斌對(duì)記者表示，中移動(dòng)要將卓望收歸自己來(lái)管理，無(wú)限訊奇自然失去了靈活性，也獨(dú)立上市無(wú)望。在接受IT商業(yè)新聞網(wǎng)采訪時(shí)，中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長(zhǎng)李易表示，李躍出任中移動(dòng)總經(jīng)理后，對(duì)合作伙伴的模式有所收緊。這樣，無(wú)限訊奇這樣的公司會(huì)受影響也并不奇怪。因?yàn)檫@家公司也是這種模式的產(chǎn)物。

　　李易告訴記者，他與李一男見過幾面，由于工作原因也曾一同出席會(huì)議。感覺李一男是個(gè)很有意思的人，在會(huì)議這樣相對(duì)正式的場(chǎng)合，他的穿著、談話都顯得過于隨性。

　　知名技術(shù)經(jīng)濟(jì)觀察家“瞬雨”在接受采訪時(shí)引用了李一男在微博中的話：“希望能夠在未來(lái)踏踏實(shí)實(shí)，安安靜靜地做好產(chǎn)品和企業(yè)”。“瞬雨”對(duì)此向記者表示，“說是這樣說，但我的感覺他從來(lái)沒有踏踏實(shí)實(shí)靜下心來(lái)，雖然是業(yè)界公認(rèn)的神童，但感覺始終不成熟，很孩子氣”。對(duì)于李“孩子氣”的性格特點(diǎn)，李易也有相似的看法，“這是人格缺陷”。

　　此前有人分析說，李一男個(gè)性孤僻并不善于人際交往，說話從不給人留余地，直來(lái)直去，待人態(tài)度也較為粗暴。

　　但毛啟盈認(rèn)為，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需要充滿活力的年輕人。干練的性格并不是缺點(diǎn)。“互聯(lián)網(wǎng)要做大做強(qiáng)，需要這樣的天才，而不是平平庸庸的人，所以，對(duì)他缺陷挑剔的人大多是中庸之道。正是這些人，拖了后腿，才讓他不得不離開”。“體制和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)落伍，導(dǎo)致一個(gè)有才能的人不斷跳槽”。

　　王斌表示，在中移動(dòng)那種體制下，李一男的性格沒法待下去。他辭職是必然的事情。李易也認(rèn)為，李一男的性格并不適合在中移動(dòng)這樣的國(guó)企工作，而無(wú)限訊奇聘用李一男，其實(shí)也帶有某種標(biāo)志色彩，象征意義比較大。這點(diǎn)與唐駿加盟盛大類似。李一男的性格更不適合創(chuàng)業(yè)，還是應(yīng)該去大公司，或科研院所之類的單位，由他來(lái)主持個(gè)課題什么的比較合適。

　　毛啟盈告訴IT商業(yè)新聞網(wǎng)，李一男是一位非常有能力的職業(yè)經(jīng)理人，他跳槽都是被逼無(wú)奈，因?yàn)橹袊?guó)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)和他的理想越來(lái)越遠(yuǎn)，尤其是中移動(dòng)的體制問題。如果不是自己開公司，他仍然會(huì)像走馬燈一樣跳槽，因?yàn)镮T業(yè)找不到他的位子。

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本文標(biāo)題：頻繁跳槽李一男被稱為 媒體神話

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