受到高度關(guān)注的2011中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)日前揭曉。作為人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)從人力資源管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略貢獻(xiàn)進(jìn)行衡量，分別從人才戰(zhàn)略、招聘與保留、校園招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、HR管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐、工作與生活平衡、適宜女性工作場(chǎng)所等九個(gè)方面選出杰出方案和最佳實(shí)踐。大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)和施耐德電氣更是憑借在人力資源管理各方面的卓越成就，特別是對(duì)提高中國(guó)人力資源管理水平和培養(yǎng)中國(guó)優(yōu)秀人才的積極作用，榮獲2011年“年度杰出貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)”。
中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)由國(guó)內(nèi)最大的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂（NASDAQ: JOBS）發(fā)起。2011年特別邀請(qǐng)李霞（ACCA上海代表處專家指導(dǎo)小組成員）、梁星暉（Hay（合益）集團(tuán)大中華區(qū)副總裁）、王拓軒（德勤領(lǐng)導(dǎo)力業(yè)務(wù)線合伙人）、高建華（匯智管理咨詢有限公司首席顧問(wèn)）、李剛（21世紀(jì)報(bào)社副總經(jīng)理）、吳崗（優(yōu)興咨詢亞太區(qū)副總裁）和金衛(wèi)民（前程無(wú)憂高級(jí)副總裁）七位擔(dān)任單項(xiàng)獎(jiǎng)的專家評(píng)委。
相比較“中國(guó)最佳100人力資源典范企業(yè)”的評(píng)選，“人力資源單項(xiàng)獎(jiǎng)”的堪稱“復(fù)雜”：評(píng)選歷時(shí)五個(gè)月，經(jīng)歷企業(yè)自選單項(xiàng)報(bào)名（最多三項(xiàng)）、填寫(xiě)問(wèn)卷、企業(yè)訪問(wèn)和案例提交，并由來(lái)自專家評(píng)委的獨(dú)立評(píng)審，每個(gè)單項(xiàng)最終最多只有家企業(yè)勝出。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、前程無(wú)憂首席人力資源專家馮麗娟表示，單項(xiàng)獎(jiǎng)的角逐非常激烈, “人力資典范企業(yè)100家”的獲選比率為1: 2，而單項(xiàng)獎(jiǎng)則接近1: 4。如此 “痛苦”和“糾結(jié)”的過(guò)程使得每一家當(dāng)選的企業(yè)都是精挑細(xì)選，即使未能入選的企業(yè)也有很多值得學(xué)習(xí)和推介的管理實(shí)踐。
2011中國(guó)最佳100人力資源典范企業(yè)單項(xiàng)榜單
| 2011杰出貢獻(xiàn)大獎(jiǎng) Outstanding Contribution to HR of 2011 | |||
| 大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán) | Schneider Electric 施耐德電氣 | ||
| 最佳人力資源戰(zhàn)略典范 Best HR Management Strategy | 最佳招聘與保留策略 Best Recruitment and Retention Program | 最佳校園招聘 Best Campus Recruitment | 最佳企業(yè)培訓(xùn)典范 Best Training Program |
| 萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司 | IBM 國(guó)際商業(yè)機(jī)器（中國(guó)）有限公司 | 騰訊 | BASF 巴斯夫 |
| MetLife 大都會(huì)人壽 | Ericsson 愛(ài)立信 | IBM 國(guó)際商業(yè)機(jī)器（中國(guó)）有限公司 | 中國(guó)平安 |
| 研祥集團(tuán) | SGM 上海通用汽車 | Guangqi Honda 廣汽本田 | TCS China 塔塔（中國(guó)） |
| AIA 美國(guó)友邦保險(xiǎn) | 中興通訊 | 三一集團(tuán) | OSRAM 歐司朗 |
| 赫基國(guó)際 | hiSoft 海輝軟件（國(guó)際）集團(tuán) | 中廣核集團(tuán) | Neusoft 東軟集團(tuán) |
| 中國(guó)平安 | Marvell 美滿電子科技 | Auchan 歐尚（中國(guó)） | Whirlpool 惠而浦 |
| 金蝶軟件 | Bosch China 博世中國(guó) | Continental 德國(guó)大陸集團(tuán) | AB InBev 百威英博 |
| Cooper (China) 庫(kù)柏（中國(guó)） | 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù) | Rockwell Automation 羅克韋爾自動(dòng)化 | Sony 索尼 |
| 最佳人力資源管理團(tuán)隊(duì) Best HR Management Team | 最佳薪酬績(jī)效管理典范 Best Performance & Pay Management | 最佳企業(yè)社會(huì)責(zé)任 Best CSR Program | 最適合女性工作場(chǎng)所 Best Workplace for Women |
| BASF 巴斯夫 | Sandvik 山特維克（中國(guó)） | GE 通用電氣 | Bayer HealthCare 拜耳醫(yī)藥保健 |
| Neusoft 東軟集團(tuán) | SGM 上海通用汽車 | AB InBev 百威英博 | GE 通用電氣 |
| Ericsson 愛(ài)立信 | BenQ 明基電通 | Starwood 喜達(dá)屋 | Mary Kay 玫琳凱（中國(guó)） |
| Electrolux 伊萊克斯 | ReSource Pro 優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù) | Ecolab 藝康集團(tuán) | 最佳工作與生活平衡策略 Best Work – Life Balance |
| Tenneco 天納克 | Tenneco 天納克 | Novartis 諾華中國(guó) | |
| Amway 安利（中國(guó)） | 世茂股份 | 聯(lián)想集團(tuán) | IBM 國(guó)際商業(yè)機(jī)器（中國(guó)）有限公司 |
| 富力地產(chǎn) | 恒大集團(tuán) | 中國(guó)五礦 | Adobe 奧多比 |
| Uniqlo 優(yōu)衣庫(kù) |
| APP（中國(guó)） | Technicolor 特藝（中國(guó)）科技有限公司 |
|
|
| 老板電器 | |
關(guān)鍵詞：前程無(wú)憂,2011中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)
推薦閱讀
盛大旗下音樂(lè)社區(qū)《巨星》停運(yùn) 感嘆行業(yè)艱難
>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：前程無(wú)憂揭曉2011中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)
地址：http://m.sdlzkt.com/a/guandian/yejie/20111213/18725.html
網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)
精彩導(dǎo)讀
科技快報(bào)
品牌展示