導(dǎo)語：國外媒體今日撰文指出，就在谷歌前高管瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）被任命為雅虎新CEO的同一天，媒體也曝出了她已經(jīng)懷孕的消息。梅耶爾能否在扮演好母親角色的同時(shí)，帶領(lǐng)身陷困境的雅虎重現(xiàn)昔日輝煌，這也引發(fā)了硅谷的普遍關(guān)注。
以下為文章全文：
同時(shí)扮演兩種角色
在瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）被任命為雅虎CEO后僅數(shù)小時(shí)，便傳來了她懷孕的消息。如今，她如何同時(shí)扮演好兩個(gè)新角色，已經(jīng)成了硅谷的一個(gè)熱門話題。今年37歲的梅耶爾預(yù)產(chǎn)期是10月初，她的第一個(gè)寶寶將是男孩。
在埃默里大學(xué)任教的管理顧問凱文·科尼（Kevin Coyne）說：“如果她獲得成功，對各個(gè)行業(yè)的女性來說都具有里程碑意義。在接下來的數(shù)十年里，梅耶爾會(huì)成為女性中間的熱門話題。”
梅耶爾任雅虎CEO引硅谷熱議：提升員工士氣是關(guān)鍵
據(jù)梅耶爾透露，在得知自己懷孕的消息后，雅虎董事會(huì)所有成員都未表示擔(dān)憂。今年6月晚些時(shí)候，在獵頭公司與她取得接觸后一個(gè)星期左右，梅耶爾向雅虎董事會(huì)透露了她懷孕的消息。梅耶爾說，她計(jì)劃在休產(chǎn)假期間繼續(xù)工作，產(chǎn)假將持續(xù)數(shù)周時(shí)間。
通常情況下，已經(jīng)成為父親的男人可以繼續(xù)擔(dān)任高級職務(wù)，但在大企業(yè)女性高管當(dāng)中，大多數(shù)會(huì)選擇在四五十歲時(shí)出任CEO，因?yàn)槟菚r(shí)孩子已長大成人。根據(jù)幾位有過這種經(jīng)歷的女高管介紹，梅耶爾要想在做好母親的同時(shí)，遏制住雅虎的下滑頹勢，保姆、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)以及隨時(shí)準(zhǔn)備為家庭付出的丈夫等三方的作用十分關(guān)鍵。
58歲的金寶湯公司CEO丹尼斯·莫里森（Denise Morrison）稱，為了在管理好企業(yè)的同時(shí)，將兩個(gè)女兒養(yǎng)大成人，她做出了多筆“交易”。莫里森說，她之所以能在職業(yè)發(fā)展道路走上了捷徑，完全是因?yàn)檎煞驕?middot;莫里森（Tom Morrison）“能屈能伸”，善解人意。
案例屈指可數(shù)
莫里森的妹妹、Frontier Communications Corp CEO馬吉·威爾德洛特（Maggie Wilderotter）也說，如果沒有丈夫杰伊·威爾德洛特（Jay Wilderotter）的付出，她不可能取得成功。曾是美國空軍飛行員的杰伊心甘情愿呆在家中“相妻教子”，但他在過去20年還經(jīng)營著加州的一家葡萄酒廠。
梅耶爾的丈夫扎迦利·博格（Zachary Bogue）曾是一位律師，如今則是主要投資科技創(chuàng)業(yè)公司的早期風(fēng)投基金Data Collective的合伙人。他周二未對此發(fā)表評論。
女性懷孕后擔(dān)任大公司CEO的案例在硅谷的確屈指可數(shù)。即便是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的獵頭，他們也記不起來除了梅耶爾，還有誰懷孕以后擔(dān)任過CEO。美國高科技獵頭公司Vell & Associates執(zhí)行合伙人德拉·維爾（Dora Vell）說，有些女高管在懷孕以后會(huì)“自動(dòng)退出”，等到孩子長大以后，才會(huì)尋求擔(dān)任高層管理職務(wù)。
梅耶爾透露，她最近在谷歌每周工作90個(gè)小時(shí)，參加近60個(gè)會(huì)議。有人對梅耶爾懷孕以后能否繼續(xù)保持這么大的工作量表示懷疑。美國舊金山票務(wù)網(wǎng)站Eventbrite總裁朱莉婭·哈茨（Julia Hartz）說：“你根本不可能在撫養(yǎng)孩子的同時(shí)，還能輕松帶領(lǐng)一家企業(yè)走出困境。” 上一頁1 2 下一頁
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