高朋網(wǎng)之前的一些服務(wù)和管理方面的缺失，確實(shí)會(huì)對(duì)新公司的品牌形象造成一些影響，但是新的公司想要被消費(fèi)者認(rèn)可本來(lái)也需要時(shí)間。如果新的公司能夠迅速推出幾個(gè)優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的服務(wù)，打響改版第一炮，再通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)的優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)重新俘獲消費(fèi)者的心，那么相信也會(huì)有不錯(cuò)的發(fā)展。

【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 慕習(xí) 葉舟）該來(lái)的終究是來(lái)了，F(xiàn)團(tuán)和高朋的合并一直猶抱琵琶半遮面，現(xiàn)在終于揭開了神秘的面紗。

6月26日，團(tuán)購(gòu)企業(yè)F團(tuán)和高朋正式宣布合并，傳聞變成了現(xiàn)實(shí)，雙方將合并成為一家新的聚焦于本地生活服務(wù)的電子商務(wù)公司，目前，新公司的的名稱尚未確定。雙方的域名都將繼續(xù)保留，F(xiàn)團(tuán)CEO林寧將擔(dān)任新公司CEO，F(xiàn)團(tuán)和高朋將承擔(dān)不同的戰(zhàn)略任務(wù)。

F團(tuán)方面人員告訴IT商業(yè)新聞網(wǎng)記者：“新公司將擁有F團(tuán)在本地生活類服務(wù)和產(chǎn)品方面的優(yōu)勢(shì)，以及高朋在全球資源配置和團(tuán)購(gòu)方面的優(yōu)勢(shì)。”

電子商務(wù)分析師張建生在接受IT商業(yè)新聞網(wǎng)記者采訪時(shí)表示說(shuō)：“F團(tuán)與高朋并不存在很強(qiáng)的資源互補(bǔ)性，二者合并更多的是形式上或者說(shuō)組織結(jié)構(gòu)上的重組，不會(huì)對(duì)現(xiàn)有團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)造成顯著影響。由誰(shuí)主導(dǎo)并不重要，重要的是二者能否在合并后順利過(guò)渡。”

F團(tuán)高朋合并人員整合復(fù)雜

“對(duì)于團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站而言，行業(yè)發(fā)展巔峰期已成過(guò)去，如此一來(lái)上市融資之路必然走向合并。從兩者的市場(chǎng)定位看來(lái)，合并后高朋選擇面向于高端服務(wù)、而F團(tuán)則轉(zhuǎn)向大眾用戶。如此一來(lái)，資源整合之下有利于市場(chǎng)發(fā)展拓展。”易觀國(guó)際分析師周曉鋒指出。

電子商務(wù)觀察家魯振旺微博指出，年初的傳言，到了今年終于實(shí)現(xiàn)了，團(tuán)隊(duì)融合不可避免，當(dāng)然也涉及高朋裁員一事，但是總之對(duì)于優(yōu)化騰訊旗下團(tuán)購(gòu)版塊，讓F團(tuán)在國(guó)內(nèi)團(tuán)購(gòu)格局中占據(jù)重要的一席之地，還是非常關(guān)鍵的，尤其是現(xiàn)在的優(yōu)勝劣汰階段。

被F團(tuán)兼并高朋團(tuán)隊(duì)或被清洗 企業(yè)文化不同人員整合復(fù)雜

面對(duì)企業(yè)的合并重組，裁員不可避免。據(jù)一位高朋離職高管透露，目前高朋總部已搬到F團(tuán)總部辦公，大部分員工已經(jīng)離職。

有消息稱，70%的高朋員工將面臨被裁員的命運(yùn)。對(duì)此，高朋內(nèi)部人士表示，去和留對(duì)高朋老員工來(lái)說(shuō)非常糾結(jié)。6月底，高朋財(cái)務(wù)、人事等部門將完成向F團(tuán)的對(duì)接，薪資水平也將執(zhí)行F團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。“以大區(qū)銷售經(jīng)理為例，在高朋能夠拿到7萬(wàn)左右，而F團(tuán)則為4.5萬(wàn)至5萬(wàn)的月薪。差距太大了，一些有能力的員工只能自謀出路。”高朋內(nèi)部人士表示。

林寧不否認(rèn)裁員的事實(shí)，他表示公司正在調(diào)整。在他看來(lái)，兩家公司在企業(yè)文化方面確實(shí)有不同，對(duì)一些事情的看法也不同，但這也是在意料之中的事情，在整合過(guò)程中，兩家公司的管理層之間的溝通是良好的。

張建生認(rèn)為，“文化歷來(lái)是并購(gòu)業(yè)務(wù)成敗的關(guān)鍵因素，高朋雖然有外資參與，在某些業(yè)務(wù)模式上也參考了Groupon，但是他畢竟是在本土成長(zhǎng)起來(lái)的，與F團(tuán)在業(yè)務(wù)上的整合會(huì)比較容易，況且高朋在國(guó)內(nèi)的團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)上一直表現(xiàn)不佳，業(yè)務(wù)范圍相對(duì)較小，整合自然困難不大；而文化上的差異，特別是員工的配置問(wèn)題會(huì)比較復(fù)雜。”

“個(gè)人認(rèn)為，二者合并的沖突將只會(huì)以最終控股為主導(dǎo)的形式解決。”周曉鋒說(shuō)道。

而林寧表示，在新的公司中，管理團(tuán)隊(duì)仍占據(jù)控股權(quán)，騰訊是第一大機(jī)構(gòu)投資者，Groupon是第二大機(jī)構(gòu)投資者，此次，騰訊、Groupon及基金投資者追加了投資，而Groupon不會(huì)參與新公司的運(yùn)營(yíng)。 上一頁(yè)1 23 下一頁(yè)

　　推薦閱讀

　　萬(wàn)條信息支持維基揭秘創(chuàng)始人阿桑奇政治避難

厄瓜多爾外交部長(zhǎng)里卡多·帕蒂諾在一份聲明中說(shuō)：“迄今已收到超過(guò)1萬(wàn)封電子郵件……數(shù)以千計(jì)的人要求厄瓜多爾政府給予朱利安·阿桑奇庇護(hù)……源源不斷地發(fā)送信息，說(shuō)明為何支持他。” 厄瓜多爾當(dāng)局26日說(shuō)，駐英國(guó)和>>>詳細(xì)閱讀

本文標(biāo)題：F團(tuán)高朋合并整合復(fù)雜 追規(guī)模效應(yīng)暫不求盈利

地址：http://m.sdlzkt.com/a/guandian/yejie/20111229/148250.html

 1/2    1  2 下一頁(yè)