學(xué)歷不是病，假起來(lái)真要命。
昨日（5月14日），雅虎CEO斯科特•湯普森（Scott Thompson）因?qū)W歷造假引咎辭職，雅虎全球媒體主管羅斯•萊文索恩（Ross Levinsohn）將擔(dān)任臨時(shí)CEO，成為是雅虎5年以來(lái)的第6任CEO。
湯普森于今年一月出任雅虎CEO。此前，他于2008年初出任PayPal總裁，曾擔(dān)任CTO（首席技術(shù)官），主管IT、產(chǎn)品開發(fā)和基礎(chǔ)架構(gòu)。
入職雅虎以來(lái)，湯普森試圖執(zhí)行自己的戰(zhàn)略，包括裁員2000人，人數(shù)占雅虎員工隊(duì)伍的10%。雅虎還與各方談判，試圖出售所持的40%阿里巴巴集團(tuán)的股份。
此外，湯普森還發(fā)起了對(duì)Facebook的專利訴訟，此舉被外界認(rèn)為是雅虎從其自身變革無(wú)力回天的愚蠢之舉。事實(shí)上，雅虎此前一位CEO特里·席梅爾曾勸說(shuō)扎克伯格向雅虎出售Facebook，但這項(xiàng)交易最終以失敗告終。
2008年，雅虎聯(lián)合創(chuàng)始人之一楊致遠(yuǎn)拒絕了微軟446億美元的收購(gòu)請(qǐng)求，傳言楊致遠(yuǎn)要價(jià)較微軟出價(jià)每股高出4美元，最終扼殺了這筆交易，這也成為雅虎走向衰落的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
有業(yè)內(nèi)人士指出，如果一家公司頻繁更換CEO的話，證明這家公司已然迷失了前進(jìn)的方向，或者說(shuō)至少是戰(zhàn)略上的飄忽不定。
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本文標(biāo)題：雅虎5年換掉5個(gè)CEO 湯普森學(xué)歷造假離職
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