【IT商業新聞網訊】（記者 子山）太平洋女性網總編輯的董小姐因懷孕而被公司強迫辭職的遭遇令眾多白領女性心寒。“懷孕就等于失業”的情況在中國公司中屢見不鮮。不免要問，女性作為勞動者和作為母親雙重身份難道就無法調和嗎，究竟是女性地位提升了還是被貶低作踐了？
作為太平洋女性網的總編輯，董小姐屬于高階白領，高端人才，連她也無法逃脫公司無情拋棄。只因發現自己懷孕，告知公司后就“被離職”。
公司多次找她談話，以懷孕不能勝任工作為由要求她主動辭職。并稱“女性網現在需要一個主心骨，老板不愿有任何閃失，大家好聚好散”。對此，董小姐明確表示不同意。
董小姐今年34歲，2011年2月底進入廣州太平洋電腦信息咨詢有限公司旗下太平洋女性網工作，先后擔任執行總編輯、總編輯。
由于董小姐不接受主動辭職的要求，太平洋女性網竟然查封了她的電腦、銷門卡、注銷內部郵箱賬號、停止公司內網使用權限。如今，她連公司大門都進不了。這招實在夠狠，基本一點情分都不講了。
據悉，當記者采訪太平洋女性網人力資源部時，對方似乎不認為自己辭退懷孕女員工違法，還聲稱咨詢公司法律顧問后，再給記者回復。截至記者昨晚發稿時，仍未收到相關回應。
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本文標題：太平洋女性網總編輯因懷孕被公司強迫離職
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