北京時間5月8日消息,據《華爾街日報》報道,由激進股東丹尼爾·勒布(Daniel Leob)控股的對沖基金Third Point LLC上周指責雅虎CEO斯科特·湯普森(Scott Thompson)“學歷造假”,并要求雅虎董事會在周一午間之前解聘公司CEO湯普森,理由是湯普森涉嫌“個人學歷造假”,已明顯不適合繼續擔任CEO職務。
距勒布提出的“周一午間”最后期限臨近,仍未見雅虎作出任何回應。據此情況,對沖基金Third Point LLC今天再向雅虎發出“示威”郵件,令董事會對CEO 湯普森及其他董事會成員展開調查。
雅虎CEO學歷造假事件矛盾激化 擴大調查范圍
對沖基金Third Point LLC在致雅虎的郵件中,引用《特拉華州普通公司法》(Delaware General Corporation Law)第220條b節條款,要求公司對聘用斯科特·湯普森(Scott Thompson)作為CEO的文檔及記錄進行調查。除此之外,同時對任命帕蒂·哈特(Patti Hart)加盟董事會,選擇彼得·利高瑞(Peter Liguori)、約翰·海耶斯(John Hayes)、托馬斯·麥金納尼(Thomas McInerney)、梅納德·韋伯(Maynard Webb, Jr.)和弗瑞德·阿莫羅索(Fred Amoroso)等成為董事會成員等相關決策展開調查。
對沖基金Third Point LLC認為,針對雅虎在此次事件中所處的不利形勢,董事會必須迅速做出負責任的回應,才是對雅虎股東和員工最好的回報。作為雅虎董事,如果他們真誠希望“與對沖基金Third Point LLC展開建設性的對話”,他們也應該作出快速應答。
對沖基金Third Point LLC認為,雅虎對該事件的內部調查不應蒙上一層神秘面紗,應該保持完全透明,而股東應當完全掌握事件的調查進展情況。
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