京東規模的快速擴張帶動著人員的擴充，而近期有人幫京東的人力成本算了一筆賬，京東今年要達到4萬人的規模，粗略的計算下，按照每人每年5萬的年薪，京東一年光工資支出都在20億左右，還不談其它保障支出之類的，雖然這個數據不準確，但可以簡單參考一下。

1.巨頭各自為戰 難對京東造成痛擊

蘇寧國美當當并不是聯合起來向京東發動價格戰，而是為了自己的發展各自為戰。這就造成了蘇寧易購與美當聯盟競爭的局面，而京東商城卻成為受益者。京東短暫的失去四月流量并不會有太大影響，目前網購消費者的忠誠度不高，最敏感的還是價格問題，京東避開四月可以在五月、六月的反擊時贏回消費者。

如果蘇寧易購與美當聯盟真打算把京東拉下馬，雙方需要錯開促銷期，輪番針對京東發動促銷戰，這樣幾個月下來京東將會大量失血。不過蘇寧易購與美當聯盟之間沒有這個默契，要談合作也難。

2.京東IPO困境 上市與否成兩難選擇

京東年初開始叫板天貓，把自己放在與天貓同一個檔次，為上市造勢。京東計劃的很好，但是京東沒料到蘇寧易購的血拼策略如此兇猛，現在京東被蘇寧和國美打壓的有些乏力，并對京東的IPO造成了影響。近日有消息傳出，京東將提前在今年IPO，這是京東支撐不住的一個信號。

京東現在陷入IPO進退兩難的境地，如果不提前上市，蘇寧易購與美當聯盟的緊bi對京東未來的市場占有率有一定威脅，如果京東市場占有率下降將會影響京東的估值。如果京東提前上市，京東的很多布局還沒顯示出效果，上市不能達到預期效果�，F在京東到了IPO的緊要關頭，一切布局都為IPO，正是這個時候更需要緊bi京東。

3.跟進京東業務擴張 迫使京東失措

緊bi京東的擴張步伐擴張，京東現在搞旅游、賣書、賣火車票、賣奢侈品、賣藥品、賣珠寶、賣汽車、賣房子，只要京東的在做的并且京東做的也不成熟的項目，蘇寧易購都可以跟進，不為盈利，只為讓京東不能在這些領域領先。蘇寧易購平臺比當當平臺的產品可擴充性更強，所以蘇寧將成為對抗京東主力軍。京東不停的橫向擴張，增加平臺服務項目也是在為IPO布局，蘇寧若跟進將會對京東的布局造成影響，迫使京東新拓展的業務成為雞肋將會對京東起到決定性的打擊。京東每新拓展一項業務都需要花費大量的人力、物力、財力，如果新拓展的業務沒有效果，京東的物力、財力打了水漂，而人力也成了難解決的問題。

4.京東人員快速擴充存隱患 若失血將致命

京東規模的快速擴張帶動著人員的擴充，而近期有人幫京東的人力成本算了一筆賬，京東今年要達到4萬人的規模，粗略的計算下，按照每人每年5萬的年薪，京東一年光工資支出都在20億左右，還不談其它保障支出之類的，雖然這個數據不準確，但可以簡單參考一下。京東招了這么多人不能派上用場的話將會是一個很大的負擔，尤其京東的發展受到了來自蘇寧的阻力，而且上市計劃提前了，那人力成本將是一個不可避免的問題。如果京東裁員，從輿論上就輸了，而且蘇寧肯定會收納京東的離職員工，這將是京東不可預估的損失，如果京東不裁員，面對上市又有成本壓力，京東現在比較苦惱。

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本文標題：蘇寧國美當當圍剿京東 資金失血將致命

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