雅虎CEO斯科特·湯普森公開信指出，變革從來都不是一件容易的事情，但目前是雅虎快速前進(jìn)，提高專注度的時刻。我們的價值觀一直很尊重雅虎所有員工，而今日就是體現(xiàn)這些價值的時刻。雅虎是一家偉大的企業(yè)，擁有杰出人才。我相信，我們將盡最大的努力互勉，以度過這段艱難的轉(zhuǎn)型期。

北京時間4月4日晚間消息，雅虎CEO斯科特·湯普森（Scott Thompson）周三在致員工的公開信中稱，變革從來都不是一件容易的事情，但目前是雅虎快速前進(jìn)，并提高專注度的時刻。雅虎將集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，將資源重新部署到最重要的業(yè)務(wù)上。

雅虎周三宣布，將裁員2000人，占公司1.4萬名員工總數(shù)的14%。以下為湯普森致雅虎員工的公開信：

雅虎同仁：

今日我們正在對雅虎進(jìn)行重組，讓我們有機(jī)會在雅虎的核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域參與競爭并取得勝利。今日所宣布的重組計(jì)劃將把公司客戶放在首位，讓我們以更快的速度行動，并盡快完成任務(wù)。重組的目的在于打造輕巧、敏捷、盈利能力更強(qiáng)、更善于創(chuàng)新以滿足用戶和業(yè)界需求的全新雅虎。

在過去的60天里，我們對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的每一部分進(jìn)行了徹底的重新評估，我們將繼續(xù)積極考慮所有、能夠讓雅虎投入最多資源并取得成功的可選方案。在此期間，我們必須要集中精力，在一些經(jīng)過仔細(xì)挑選的核心業(yè)務(wù)上取得成功。

核心媒體與通訊業(yè)務(wù)：我們的內(nèi)容、媒體和通訊體驗(yàn)必須是一流的，包括確保當(dāng)前的核心業(yè)務(wù)成功，并在下一代各種顯示設(shè)備的產(chǎn)品體驗(yàn)上進(jìn)行創(chuàng)新。

平臺：我們必須要將核心平臺和系統(tǒng)打造成雅虎的真正實(shí)力，我們可以利用各種平臺來支持我們的龐大規(guī)模，推動深層次的個性化，加快產(chǎn)品上市速度。

數(shù)據(jù)：我們的海量數(shù)據(jù)必須要成為雅虎的競爭優(yōu)勢。我們必須挖掘這些數(shù)據(jù)中的價值，讓我們真正了解雅虎的7億用戶，并贏得他們的支持和信任，利用他們的互動數(shù)據(jù)提供更加個性化的體驗(yàn)，讓廣告客戶迅速了解他們的真正需求。

雅虎CEO斯科特·湯普森（Scott Thompson）

我們將集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，將資源重新部署到最重要的業(yè)務(wù)上。我們的目標(biāo)就是要回歸企業(yè)核心宗旨—用戶和廣告主至上—我們正在采取積極行動以實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)。

不幸的是，要實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)需要我們做出艱難的抉擇來裁員。這意味著我們將失去一些同事，與一些朋友分離。關(guān)于此次重組，雅虎今天將開始通知員工。作為重組計(jì)劃的一部分，將有約2000名員工被裁減或階段性轉(zhuǎn)移。我們十分重視雅虎員工，包括即將離開的員工，我們對他們對公司所做出的貢獻(xiàn)表示感謝。我們尊重所有員工，將提供資源來幫助他們完成此次調(diào)整。

變革從來都不是一件容易的事情，但目前是雅虎快速前進(jìn)，提高專注度的時刻。我們的價值觀一直很尊重雅虎所有員工，而今日就是體現(xiàn)這些價值的時刻。雅虎是一家偉大的企業(yè)，擁有杰出人才。我相信，我們將盡最大的努力互勉，以度過這段艱難的轉(zhuǎn)型期。

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本文標(biāo)題：湯普森公開信：變革從來不易 雅虎以創(chuàng)新滿足用戶需求

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