3月31日消息，《華爾街日報》專欄作家卡拉·斯韋舍爾（Kara Swisher）在今晨報道稱，雅虎準備在下周進行大規模裁員。
問題在于規模到底有多大？
要回答這個問題，你需要考慮這個因素——正如斯韋舍爾在她的文章中略微提及的，盡管雅虎報告稱擁有1.4萬全職員工，但實際數目應該遠遠不止于此。
雅虎特意聘用全職的派遣員工（contractor），從而不需要將他們納入公司員工的計算中。卑鄙（盡管很多公司都這樣做）。
雅虎有多少派遣員工？沒人知道確切數字，但我最合理的預測是差不多5，000。沒錯，5，000人。因而雅虎真實的員工數量可能接近2萬。
如果這是真的， 那么當雅虎投資者丹尼爾·勒布（Dan Loeb）與首席執行官斯科特·湯普森（Scott Thompson）進行代理權爭奪戰時，關于為什么該公司對有關支出結構方面的信息如此不透明的辯論將會很有趣。快點說吧，斯科特。這是不是符合你“長期思維”的好例子嗎？
如果我的猜測是正確，即雅虎的員工總數接近2萬，該公司必須進行非常大規模的裁員才能將數量降下來？
多少呢？我認為至少5，000人。如果少于這個數目，投資者們是不會買賬的。
這是我對他們即將宣布的消息的最合理預測。我們將持觀望態度。
如此大規模的裁員是否會令投資者滿意？考慮到雅虎的平均工資達到15萬美元，這將給雅虎每年節省7.5億美元。我是覺得滿意的。
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本文標題：評論：雅虎裁員不是問題 裁多少才是問題
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