解決員工住房問題，看來幾乎要成為互聯網業求賢攬才、展示實力的標配動作。
日前，巨人網絡CEO史玉柱在公開場合透露，這家公司目前打算在上海松江區買地，為員工蓋房子以加強公司福利。
史玉柱介紹，目前公司已成立一個小組處理相關事由。按照計劃將由公司出錢拿地蓋房，以成本價賣給公司的研發員工，并且可以按揭。
巨人網絡員工總數近2000人，其中研發人員1000多人，大多在上海市松江區的巨人園區。這一園區于2010年6月啟用，目前巨人網絡總部也設在其中。
對于這一消息，巨人網絡官方稱并無更多信息可以披露。巨人內部人士告訴《第一財經日報》記者，這一說法在約兩年前便在公司內部有所傳聞，預計這一計劃將面向公司優秀員工。
巨人網絡每年都會進行一次全面的員工調查，結果顯示住房問題長期居于員工關心問題的首位。這就不難理解，史玉柱會有以成本價供房解決員工后顧之憂的想法。
這一計劃正在推進中，尚未有具體進度時間表。想法不錯，但也有些問題需要解決。譬如巨人網絡松江園區并非住宅用地，以及巨人網絡的房產開發資質等問題。
雖然最新財報顯示巨人網絡現金充足，但投資蓋房的資金用途是否會得到股東支持也可能存疑。巨人網絡曾試圖在保險、金融領域進行一些財務性投資，結果招美國基金機構股東批評“不務正業”，史玉柱本人也為此發了牢騷。
知情人士稱，意向中的員工住宅規劃并不在松江基地的土地板塊內，且相關投入預計并不由巨人網絡上市公司承擔，可能由史玉柱個人控制的公司如巨人投資來承擔。
從提供無息貸款到直接買地蓋樓，解決員工住房問題，這看起來已成互聯網行業巨頭的集體意識。
去年6月，騰訊正式推出為期三年耗資10億元的“安居計劃”，為首次購房員工提供免息借款，最高可達30萬元。
緊接著去年8月，阿里推出了30億房補計劃，面向符合要求的基層員工，提供的無息貸款額度上限為30萬元人民幣。同時，他們還另外設置了5億元基金，對員工子女的學前和小學教育進行補貼。
隨后越來越多的互聯網公司開始提升員工福利。去年11月，藝龍推出了總額1億元的員工無息消費貸款；去年12月，人人推出了最高40萬元，還款周期最長8年的員工購房無息貸款計劃。
一家互聯網巨頭公司的人力資源副總裁對本報表示，業內大公司競相出臺相關計劃，一來留住優秀員工并可招攬更多人才，二來也能展示企業實力提升品牌形象。
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本文標題：互聯網爭相招攬人才：史玉柱欲為員工蓋房
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