【IT商業新聞網訊】（記者 吳勇）電影天下無賊里葛優扮演的黎叔說過一句經典的臺詞："二十一世紀什么最貴，人才"。人才爭奪戰目前見于很多企業，互聯網領域爭奪更甚。在線旅游市場也不例外，目前去哪兒和攜程剛剛上演了一出"人才爭奪戰"。
這已經不是兩家第一次過招。之前，去哪兒網曾表示對攜程"壟斷"忍無可忍，攜程回應莫"同業相煎"。而最近，通過去哪兒網CEO莊超臣的微博爆料發現，雙方的戰爭原來并未停止過。
去哪兒網CEO莊超臣微博表示，"中國在線旅游代理商(OTA)高薪人才爭奪戰開啟去哪兒將以最有競爭力的薪酬方案吸引行業人才。如果有員工被迫與現公司簽訂禁業合同，去哪兒將替員工賠償或者替員工訴訟禁業合同無效。攜程12周年慶當天我在攜程總部辦公樓各個辦公室挖人，收獲頗豐。 "
同時他也表示，“攜程員工分為9級，一般理解，掌握了核心機密或者高管才好禁，但攜程連3級員工都禁，某些部門可能80%都在禁的范圍，攜程變成有進無出了。當然了，攜程的協議基本無效。”
而因為此事，去哪兒網也被相關媒體評為最"高調挖人"的公司：在攜程網12周年慶典當天，去哪兒網總裁竟跑到對手總部辦公室現場挖人。"去哪兒網"先發制人，而"攜程網"則面臨一場艱辛的"人才保衛戰"。
而攜程網相關負責人告訴IT商業新聞網，攜程旅行網是一家在美國納斯達克上市的公司，人才合約符合法律與法規要求，從多年的實際情況來看，也完全經得起考驗。同時表示，攜程曾是中國最佳雇主企業，2011年被《財富》雜志評選為"最受贊賞中國公司"。公司內部有非常完善的人才培養與晉升機制，其它公司來攜程挖人才，只能證明攜程多年來的人才培養、管理與激勵制度是成功的。不會參與這種競爭對手發起的口水仗。
對于莊超臣的做法，財經評論員劉戈表示，去哪兒網總裁去攜程網總部挖人引發口水戰的新聞.顯然醉翁之意不在酒,去哪兒網此舉顯然是營銷行為而不是真的為了挖人.挑戰行業老大是新生力量迅速上位的捷徑,委瑣但有效.否則哪有偷東西的人大喊大叫的。
不過，莊超臣則回應稱，“員工不是公司的東西,公司是員工的平臺，不敢茍同劉戈的觀點。”
攜程CEO范敏在微博里則表示，“專注地走自己的路，讓口水飛吧。”或許也是對此事件的一個回應。
對于在線旅游市場，有業內人士表示，這個行業，人才和技術是必不可少的。同行之間的競爭，挖人也算作是一部分。
而最近攜程網剛剛發布的財報顯示，當季凈利潤增幅只有2%，該公司市值今年已蒸發近94億人民幣。由于利潤低于預期，高盛、未來資產以及美國銀行美林公司均下調其股票評級。
而或者正是由于此，有業內人士對攜程的此次人才保衛戰提出擔憂。
不過之前易觀國際分析師韓東東在接受記者采訪時曾表示，未來在線旅游市場可能會走向錯位競爭，合作的可能大于對峙�；蛟S這才是行業未來的方向。
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