記者昨日從京東商城獲悉，該公司2012年計劃招收2萬名電子商務人才，以滿足公司發展需要，如果這一招聘實施，這將是中國互聯網企業最大規模的招聘。
據悉，此次公布的2萬人招聘計劃，包括5000名新畢業大學生、1000名軟件工程師和1000名有相關從業經歷的行業人士。而京東內部人士告訴記者，其余1.3萬名員工將以基礎型員工為主，例如售后服務、物流倉儲人員等。目前京東已經在其網站上列出了部分職位招聘廣告。據記者了解，目前京東商城的員工是1.3萬，這意味著2012年的招聘規模遠遠超過現有員工規模。
在明年一年內將員工規模從1.3萬擴張到3.3萬人，意味著京東商城人力成本將大大增加。據了解，目前京東普通員工的工資在3000元到上萬元不等。僅按3000元月工資計算，京東擴招2萬名員工意味著每年人力支出將至少增加7.2億元。
對于京東此次招聘計劃有炒作之嫌的說法，京東商城方面昨日回應，公司計劃未來三年投資50億-60億人民幣進行物流建設，預計最終需要150億-200億元的資金，用五年的時間把所有的物流體系建設完成。與此同時，將大幅增加員工數量。
據了解，京東商城董事局主席兼首席執行官劉強東(微博)在10日給公司部分高管發了郵件，宣布此次招聘計劃。
劉強東曾多次表示，公司迅速擴張是目前京東未能盈利的主要原因。“如果不擴建倉儲物流系統，京東商城早就實現盈利了。”
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