雅虎拉美負(fù)責(zé)人離職 當(dāng)前人才流失問(wèn)題嚴(yán)重

作者:IT新聞網(wǎng) 來(lái)源:IT新聞網(wǎng) 2011-12-30 09:32:37 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

消息人士透露,雅虎當(dāng)前人才流失問(wèn)題嚴(yán)重。盡管在辭退了首席執(zhí)行官卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)之后,雅虎董事會(huì)和高管一直在探索公司的戰(zhàn)略選擇,但是雅虎仍然沒(méi)有尋找到合適的方式,來(lái)挽留公司的人才。一位接受采訪(fǎng)的雅虎員工表示,“除非管理層立即采取行動(dòng),否則雅虎將會(huì)掀起新一輪的離職潮。”

北京時(shí)間9月27日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,科技博客網(wǎng)站AllThingsDigital旗下BoomTown專(zhuān)欄的作者卡拉·斯維什爾(Kara Swisher)周一撰文稱(chēng),雅虎副總裁、拉美和美國(guó)西班牙語(yǔ)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人古伊列梅·瑞本博伊姆(Guilherme Ribenboim)已經(jīng)離職,并加盟一家創(chuàng)新公司。

瑞本博伊姆已在雅虎任職12年時(shí)間,是雅虎德高望重的高管之一,此前負(fù)責(zé)雅虎增長(zhǎng)最迅速的拉美地區(qū)的業(yè)務(wù)。雅虎發(fā)言人目前已經(jīng)證實(shí)了瑞本博伊姆離職的消息。

消息人士透露,雅虎當(dāng)前人才流失問(wèn)題嚴(yán)重。盡管在辭退了首席執(zhí)行官卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)之后,雅虎董事會(huì)和高管一直在探索公司的戰(zhàn)略選擇,但是雅虎仍然沒(méi)有尋找到合適的方式,來(lái)挽留公司的人才。一位接受采訪(fǎng)的雅虎員工表示,“除非管理層立即采取行動(dòng),否則雅虎將會(huì)掀起新一輪的離職潮。”

雅虎聯(lián)合創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)在上周末致雅虎員工的備忘錄中表示,雅虎聘請(qǐng)的顧問(wèn)正在與雅虎合作,探討實(shí)施一些新思路。同時(shí),他們正在回應(yīng)表示對(duì)許多潛在的選擇有興趣的公司的咨詢(xún)。這個(gè)備忘錄似乎證實(shí)楊致遠(yuǎn)至少已經(jīng)與外部公司就出售雅虎進(jìn)行了接觸。本月初有傳言稱(chēng),微軟可能有興趣收購(gòu)雅虎。微軟幾年前曾試圖收購(gòu)雅虎,但是失敗了。楊致遠(yuǎn)的備忘錄甚至談到了互聯(lián)網(wǎng)上的許多類(lèi)似的報(bào)道。他說(shuō),由于不同的公司都在推進(jìn)自己在媒體方面的計(jì)劃,出現(xiàn)了許多傳言和推測(cè)。但是,重要的是雅虎不會(huì)為這些傳言和推測(cè)分散精力。


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