AOL仍在與科技博客網(wǎng)站TechCrunch創(chuàng)始人兼聯(lián)合主編邁克爾·阿靈頓(Michael Arrington)進(jìn)行談判，知情人士稱，雙方仍在就分手的條件進(jìn)行談判，談判的內(nèi)容包括如果繼續(xù)留在AOL，阿靈頓和TechCrunch其他員工是否可以獲得豐厚的績優(yōu)收入。

北京時(shí)間9月9日上午消息，據(jù)美國科技博客網(wǎng)站AllThingsD報(bào)道，知情人士透露，AOL仍在與科技博客網(wǎng)站TechCrunch創(chuàng)始人兼聯(lián)合主編邁克爾·阿靈頓(Michael Arrington)進(jìn)行談判，如果協(xié)商不能解決分歧，雙方最終可能會(huì)對(duì)簿公堂。

知情人士稱，AOL已斷然拒絕了阿靈頓之前提出的要求，即要么給予TechCrunch“編輯獨(dú)立權(quán)”，要么將TechCrunch出售給他。阿靈頓頗具挑釁的要求使AOL CEO蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)除了與他談分手的條件外，別無選擇。

雖然情況也有可能發(fā)生轉(zhuǎn)變，但這場紛爭讓阿姆斯特朗處于尷尬境地，他必須做出一個(gè)兩難選擇，要么讓TechCrunch失去目前的發(fā)展勢頭，要么答應(yīng)阿靈頓的條件，但這樣一來，就開了一個(gè)很壞的先例，讓員工任意擺布。

知情人士稱，雙方仍在就分手的條件進(jìn)行談判，談判的內(nèi)容包括如果繼續(xù)留在AOL，阿靈頓和TechCrunch其他員工是否可以獲得豐厚的績優(yōu)收入，或是一旦阿靈頓創(chuàng)辦另外一家與TechCrunch產(chǎn)生競爭關(guān)系的博客網(wǎng)站，再來TechCrunch挖人的處理辦法。

TechCrunch Disrupt大會(huì)將于下周在舊金山舉行，以往這個(gè)場合，阿靈頓和TechCrunch其他員工會(huì)采訪科技界的知名人士，推介新的創(chuàng)業(yè)公司。這個(gè)活動(dòng)可能會(huì)對(duì)AOL與阿靈頓的談判進(jìn)程產(chǎn)生影響。

另一個(gè)對(duì)談判有影響的因素是TechCrunch網(wǎng)站撰稿人的態(tài)度。至少已有一位撰稿人——保羅·卡爾(Paul Carr)在TechCrunch上撰文稱，如果AOL不許由阿靈頓挑選自己的繼任者，那他就將辭職。

在阿靈頓設(shè)立規(guī)模達(dá)2000萬美元的CrunchFund創(chuàng)投基金的消息曝光后，他和AOL高管之間的關(guān)系開始惡化。AOL剛于今年初收購了TechCrunch。阿靈頓此舉也引發(fā)了媒體有關(guān)職業(yè)道德的大討論。

隨后，AOL內(nèi)部也爆發(fā)了紛爭，一方是以阿靈頓為首的TechCrunch員工，另一方則是阿姆斯特朗和《赫芬頓郵報(bào)》創(chuàng)始人阿麗安娜·赫芬頓(Arianna Huffington)。最終，阿靈頓敗走TechCrunch，只能專心投入CrunchFund工作。

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本文標(biāo)題：AOL與阿靈頓繼續(xù)談判 協(xié)商難解將對(duì)簿公堂

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