風(fēng)云突變
就在三周前，雅虎董事長還表示，該公司董事會(huì)“一致支持”CEO巴茨。但本周二，巴茨卻向雅虎員工發(fā)送郵件稱，雅虎董事長羅伊·博斯托克(Roy Bostock)已經(jīng)通過電話解雇了她。
據(jù)知情人士透露，雅虎董事會(huì)這幾周召開了一系列電話會(huì)議，并對(duì)雅虎的地位和資產(chǎn)進(jìn)行了評(píng)估，最終認(rèn)為巴茨并未達(dá)到她今年早些時(shí)候制定的全年目標(biāo)。這些未實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)包括：阻止用戶在雅虎網(wǎng)站停留時(shí)間的下滑趨勢(shì)；提升收入并重振公司股價(jià)。
知情人士表示，巴茨被解雇并非源于某一特殊原因。“沒有什么特殊原因，只是因?yàn)楹芏鄻I(yè)績目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)。”其中一名消息人士說。
巴茨拒絕對(duì)此置評(píng)。這位雅虎前CEO周三沒有按照原計(jì)劃前往紐約演講，但她周四有可能仍將以首席獨(dú)立董事的身份出席思科董事會(huì)。
受該消息推動(dòng)，雅虎股價(jià)周三在納斯達(dá)克市場(chǎng)常規(guī)交易中上漲5.4%，報(bào)收于13.61美元。該公司市值約為170億美元。
雅虎已經(jīng)任命CFO蒂姆·莫斯(Tim Morse)出任臨時(shí)CEO，雖然該公司將對(duì)未來戰(zhàn)略進(jìn)行評(píng)估，但仍將尋找CEO繼任者。知情人士稱，雅虎已經(jīng)與合適的競(jìng)購方表達(dá)了出售意愿。
知情人士透露，莫斯、博斯托克、雅虎聯(lián)合創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)和其他雅虎高管周三在總部召開了30多分鐘的全體會(huì)議，共有數(shù)千名雅虎員工參加。他們?cè)跁?huì)上表示，雅虎“正在做正確的事情”，雖然擁有“優(yōu)秀的資產(chǎn)”，但也必須要與“問題”做斗爭(zhēng)。他們還表示，員工應(yīng)當(dāng)“繼續(xù)履行職責(zé)”。
雅虎拒絕對(duì)周三的會(huì)議發(fā)表評(píng)論。
失聲痛哭
對(duì)63歲的巴茨而言，壓力由來已久。當(dāng)她2009年1月空降雅虎時(shí)，這位Autodesk前CEO便開始削減開支，并重組公司的管理結(jié)構(gòu)。
但要重振雅虎的業(yè)績和股價(jià)并非易事。為了實(shí)現(xiàn)增長，巴茨2009年決定不再投資搜索引擎技術(shù)，并與谷歌競(jìng)爭(zhēng)。取而代之的是，她與微軟簽訂了為期10年的協(xié)議，利用微軟必應(yīng)搜索引擎來為雅虎網(wǎng)站提供搜索結(jié)果，并以廣告收入作為交換。
這一決策尚未獲得回報(bào)。知情人士透露，巴茨與其他雅虎董事最近就她對(duì)這一交易的期望是否不切實(shí)際展開了討論。在截至6月的12個(gè)月內(nèi)，雅虎通過搜索廣告獲得15.4億美元凈收入，低于此前12個(gè)月的18億美元。
巴茨還犯了其他一些錯(cuò)誤，其中一些事情已經(jīng)眾所周知。知情人士表示，在執(zhí)掌雅虎帥印的第一年里，雅虎董事花了很多時(shí)間勸說巴茨放棄過于豪放的CEO風(fēng)格，包括屢次說臟話。
由于收入停滯不前、離職高管增多以及媒體對(duì)雅虎將被收購的猜測(cè)，使得巴茨2010年的壓力陡增。據(jù)知情人士透露，巴茨2010年9月在亞特蘭大參加了一個(gè)女性科技會(huì)議，當(dāng)談到她最近在雅虎經(jīng)歷的“變動(dòng)”時(shí)，她甚至失聲痛哭。
高管離職
但雅虎并非全無亮點(diǎn)，該公司在此期間的顯示廣告業(yè)務(wù)依舊表現(xiàn)優(yōu)異，這也幫助其抵消了搜索廣告收入的下滑。但據(jù)兩名知情人士透露，2010年10月，巴茨在一次雅虎高管會(huì)議上表示，她很快就將招募一名新的高級(jí)副總裁來掌管顯示廣告業(yè)務(wù)，并引發(fā)了該部門領(lǐng)導(dǎo)者的不滿。因?yàn)檠呕⒋饲霸?jīng)表示，將在內(nèi)部“提拔有能力的管理者”，而不是從外部招聘。
據(jù)兩名與會(huì)人士透露，在會(huì)上被問及是否重視銷售部門的資深管理者時(shí)，巴茨表示，她不虧欠任何人，“所有人都必須為我們的股東工作”。隨后幾個(gè)月內(nèi)，雅虎10大美國一線銷售主管中有7人跳槽。
這一大規(guī)模離職事件對(duì)雅虎造成了沖擊。該公司今年第二季度的顯示廣告銷售額僅同比增長了5%，而此前幾個(gè)季度的增速從未低于兩位數(shù)。巴茨對(duì)此回應(yīng)道：“我們沒有足夠的銷售人員為大客戶服務(wù)。”
知情人士透露，雅虎董事會(huì)對(duì)巴茨導(dǎo)致的銷售部門離職潮以及其他事情頗為不滿。與此同時(shí)，其他目標(biāo)也紛紛落空。她原本計(jì)劃扭轉(zhuǎn)用戶在雅虎網(wǎng)站停留時(shí)間下滑的趨勢(shì)，但美國互聯(lián)網(wǎng)流量監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)comScore的最新數(shù)據(jù)卻顯示：自從她2009年上任以來，這一數(shù)據(jù)已經(jīng)累計(jì)下滑了33%。
一位接近巴茨的知情人士透露，最近幾個(gè)月，巴茨在與外部人士溝通時(shí)曾經(jīng)為自己在雅虎的表現(xiàn)辯護(hù)。此人表示，她批評(píng)分析師和媒體對(duì)雅虎一無所知。巴茨承認(rèn)了失敗，但事情總歸是“看起來容易，做起來難”。
知情人士稱，雅虎董事是在過去幾周的數(shù)次電話會(huì)議上決定解雇巴茨的，原因是他們“不滿意當(dāng)前的形勢(shì)”。該知情人士說：“你每周每月都會(huì)評(píng)估CEO，但你卻突然說，‘這沒用。’”
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據(jù)稱，楊致遠(yuǎn)與雅虎董事長羅伊·博斯托克(RoyBostock)長期不和。一名知情人士說：“博斯托克總是排擠楊致遠(yuǎn)。這在公司會(huì)議中表現(xiàn)的很明顯。” 北京時(shí)間9月9日早間消息，美國科技博客援引知情人士的言論稱，雅虎聯(lián)合創(chuàng)>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：多項(xiàng)目標(biāo)沒有完成是雅虎CEO下課的主要原因
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