壞消息傳來,沒有任何征兆。
“下周一就轉正了,部門評語ok,就等待北京總部蓋公章,結果6個月試用期的最后一刻,被通知裁員。”被裁的高朋員工Shaun描述,他的電腦被要求格式化,一小時內簽字走人,沒有商量余地!
據高朋被裁員工的代理律師不完全統計,高朋網上海編輯部已經裁了50人,煙臺站12人全裁,金華站裁9人撤站……短短一周,有秦皇島、煙臺、南寧等13個地方分站整體被撤,上海、杭州、佛山等18個分站進行了裁員,裁員總人數超過400人。
高朋官方和其母公司Groupon對這一數字不予回應。來自美國的“團購鼻祖”Groupon于八個月前制定了大舉進軍中國戰略,并通過出資860萬美元,擁有高朋網40%的股份。
在8月23日舉辦的“2011年互聯網大會”上,高朋網首席運營官歐陽云借機對外澄清,“高朋網最近確實在做一些組織結構方面的優化,和整體戰略上的一些調整。這里邊,我們在中小城市兵力的投入會稍微有一點減弱。”
而高朋營運戰略出現逆轉的背后,隱藏的秘密是:資本市場的大門開始向概念股關閉,團購企業或將融資無門。
瞬間崩塌的網點、人事架構
8月19日,高朋中國區董事總經理之一的Raphael Strauch向上海編輯部門50名同事宣布:“你們被裁員了。”
同一天,“我們突然接到通知,有人事部和財務的同事會到金華站來。他們來了之后就宣布:金華要撤站了。”被裁的高朋員工李強(化名)說,高朋第一批入職的員工即將結束6個月的試用期。但在試用期的最后一刻,突然被裁,毫無準備。
事實上,“他們一直在裁人,至少已經有三個月了。”高朋網的一位攝影師James Liu說,這次是第三次,也是最大的一次。
據高朋被裁員工的代理律師趙占領不完全統計,截至目前,已有秦皇島、煙臺、南寧等13個地方分站整體被撤,上海、杭州、佛山等18個分站進行了裁員,裁員總人數超過400人。他說,“一些員工對他們被辭退的處置方式感到不滿,經過談判最終獲得了兩個月工資補償。”
不過,高朋網首席運營官歐陽云極力否認“大規模裁員”,換種話說,“確實,最近高朋在全國的人力配備上有調整。具體來說,我們希望配置更多的兵力到中大型城市。這里邊,我們在中小城市兵力的投入會稍微有一點減弱。同時,我們在中央化我們的銷售運營體系,這也是為什么大家會看到,不得不有部分員工離開我們。”
記者追問,“現在公司人員總數”,歐陽云以“商業機密”為由拒絕透露。而Groupon也對外媒稱,公司不會按國別披露員工數量,而且中國合資公司(指高朋網)當前有多少員工尚無法確定。
問題出在哪里?
這一系列動作表明,高朋網幾個月前制定的“跑馬圈地,大舉進攻中國團購市場”的戰略出現大逆轉。
高朋網的內部員工朱迪(化名)說,在最高峰時期,高朋網在中國的辦事處數量有80家左右,員工總數達3000多人。而Marbridge咨詢的數據則顯示,高朋每個月花1500萬元在谷歌和百度上砸廣告上。
不過,高投入并未贏得大回報。“艾瑞咨詢通過專業工具監測到的數據顯示,目前,訪問人數Top10的購物網站中,除了淘寶商城和京東商城兩家B2C企業外,剩下的8個席位都被團購網站占領。遺憾的是,高朋網并未擠入該榜單。”艾瑞咨詢電子商務咨詢中心總經理傅志勇告訴南都記者,團購網站提升流量的秘密是,折扣力度要足夠大,而不是靠“廣告轟炸”。
癥結正在于此。“高朋網在攻打市場之前,已經詳盡計算好:投入多少、賬期多長、一個客戶貢獻多少利潤等等,幾乎沒有回旋余地。但是,中國的餐廳老板更喜歡‘拍腦袋’,今天要求現金結賬,明天想提高返點,壓根不按合同走。一旦市場反應機制失靈,高朋的銷售團隊就拿不下足夠多的商戶資源,也就很難靠一部分賺吆喝,一部分賺利潤,最終呈現出來的折扣力度也較小。”一家全國性知名團購網站的市場總監陳旭對南都記者坦言,團購BD(銷售人員)的業績考核標準,大概是每個月談下2—5家商戶,試用兩個月已可看出水平。但高朋嚴格按照《勞動法》來操作———簽三年合約得有6個月試用期,人員臃腫自然也在情理之中。
“服務導向”逆轉到“產品導向”
初戰失利后,高朋很快啟動了備選戰術。
“之前是以本地化服務為導向的,后來逐漸轉到‘做產品團購’。”朱迪說,服務型的商家要靠BD一個個談,做產品呢,供應商會主動到總部、核心站點談合約,相當于一個BD就可以對接50個商戶。
這是一個連鎖效應,營運戰略出現逆轉,小城市分站和地面推廣人員的價值隨之失去,而美編、攝影團隊也無需存在,因為品牌商一般都會提供產品的圖片和描述。
Groupon發言人希瑟·迪金森(Heather Dickinson)說:“Groupon的國際擴張方式就是前期大舉投入,隨著對本地市場了解的不斷深入,公司將逐步對戰略加以完善。中國的合資公司是我們在諸多新興市場的案例之一。在那些市場中,我們也隨著公司的發展逐步對戰略進行了微調。”
所謂的“微調”指的是,“Groupon的戰略思想不變———通過規模擴張,實現邊際成本縮小幾近為零,即一個BD對接一個或五十個商戶,所需的投入是一樣的。”傅志勇給南都記者分析,表面看,中國服務市場缺乏標準、不規范讓高朋很受傷,背后隱藏的秘密是:無論是美國納市,還是中國的A股和創業板,資本市場的大門已經開始向概念股關閉,值得注意的信號有,京東、齊家網等網購企業在國內、外上市擱淺。這意味著,風投“套現”超出預期,下半年團購企業或將融資無門。
事實上,美國證券交易委員會已經對Groupon申請IPO時使用的非常規的會計指標提出了質疑。招股書顯示,Groupon去年的收入額為7.134億美元,但凈虧損額則達到了4.134億美元。批評家稱Groupon的做法掩蓋了高額營銷成本。
推薦閱讀
當當網董事長俞渝在接受搜狐IT獨家專訪時表示,此前當當出現的3次標價錯誤事件是因為當當內部管理審批流程存在問題,而與貝佳斯等品牌的授權糾紛則被俞渝解讀為品牌渠道商之間爭利所導致的問題。 8月26日,當當網董事>>>詳細閱讀
本文標題:高朋網大裁員:瞬間崩塌的網點、人事架構
地址:http://m.sdlzkt.com/a/guandian/yejie/20111230/185510.html