據經濟之聲《天下公司》報道，繼騰訊公司向員工推出了10億元無息購房貸款之后，又一家互聯網巨頭向員工表達了愛意，這個公司就是阿里巴巴網絡有限公司。
昨天（16日）晚間9點半，阿里巴巴集團首席人力官彭蕾在微博上發布了一個令阿里巴巴員工非常欣喜的消息：阿里巴巴公司將會推出一個30億元的“iHome”置業貸款計劃，只要在阿里巴巴工作兩年的正式員工，就有資格申請無息貸款。另外阿里巴巴還設立了一個5億的教育基金來幫助阿里巴巴公司的普通員工解決子女的學前和小學教育的問題。同時考慮到物價上漲的壓力，集團將給基層的員工發放一個超過4千萬元的一次性物價和子女教育補貼。
這個消息發布半個小時之后，網友的轉帖就達到了幾百條，羨慕、嫉妒、恨，這個詞反復出現，但是也有網友質疑說，阿里巴巴這是否是一次商業運作。對于這些疑問，《天下公司》也采訪到了阿里巴巴公關總監楊磊。他透露了一下阿里巴巴“iHome”計劃的初衷在兩方面。
楊磊：一方面現在我們的員工比較年輕，平均基層的員工平均年齡是26、27歲，他們面臨的生活壓力是比較大的，結婚、生子、買房子是他們迫切需要解決的。另一方面，現在物價漲得太厲害了，房價也高，很多同事從畢業到我們公司也就兩三年的時間，按照他們現在的積蓄肯定不可能在工作所在地買房子，所以公司提供一定的福利保障，能夠讓他們安居樂業。
為了安家置業計劃，真正的匯集兩萬來名員工，阿里巴巴規定集團總監級別以上的員工都無權享受此次的補助，只有阿里巴巴集團的一線基層員工才有資格去申請貸款。
楊磊：我們全部往一線員工身上貼錢，設定了有一定的級別跟服務年限，管理層從總監往上的級別都沒有不能享受。我們根據員工的年齡、收入結構以及年前期做的大量調研，我們認為這個數字應該是夠的。我們現在推出的第一季按照四年的周期估算，同時也會根據具體的情況來做動態調配。
今年以來不少的互聯網巨頭都陸續公布了類似的加薪或者補助員工的計劃。4月份的時候，騰訊率先提出了惠及騰訊所有員工的安家計劃，設立10億的無息貸款基金；前兩天百度頒布了百度最高獎，給10個人的創業團隊開出100萬美元的獎金；此外新浪、網易門戶網站給自己的員工提薪了20%-30%不等。有人認為互聯網公司之所以現在溫情脈脈，加薪潮泛濫，是為了留住企業的人才，對此阿里巴巴公關總楊磊表示了認同。
楊磊：過去的四、五年里，不單純是互聯網，整個經濟結構發生了很大的變化。在這里以前，可能是靠某一個機會或者某一種新的商業模式，就可以做一個很成功的企業。但是現在，整個商業運行的環境越來越規范之后，人才對每一個企業都是非常重要的。我們現在在提所謂“員工幸福度”，讓他們覺得在這是幸福的，他們才會有更多的熱情去服務社會。
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