看似“感情”穩定的“酷豆戀”，最近出現了令人意外的波瀾。
日前有消息稱，土豆網COO王祥蕓即將離開公司另擇高枝。王祥蕓2007年加入土豆網，擔任銷售和市場傳播副總裁，2010年3月晉升為首席營銷官，管理全國銷售以及市場傳播業務，并直接向土豆網CEO王微匯報，其在土豆的地位舉足輕重，被譽為土豆實權派人物。
王祥蕓離職的背后，是優酷對土豆進行的一系列接管和改造。盡管土豆方面表示王祥蕓離職是基于個人發展的選擇，但在筆者看來，這不過是土豆嫁入“豪門”后，在“夫權制度”的桎梏之中，逐步喪失自己的獨立自主權。未來，土豆的橙色基因或將被優酷的藍色基因所取代。
在優酷、土豆合并后的新公司中，優酷占71.5%的股份，土豆則僅占28.5%的股份。所謂經濟基礎決定上層建筑，這樣的占股比例，也決定了在雙方的整合之中，優酷占據著絕對的主導地位。現實正朝著這樣的趨勢發展，王祥蕓離職之后，土豆網CEO王微在新公司也可能“時日不多”。根據協議，王微雖然有權進入新公司董事會任董事，任期一年，但一年后就將徹底淡出，優酷高級副總裁魏明有可能接過權力棒。而眼前在土豆廣為流傳的說法是：王微已經不再過問土豆內部事務。更多土豆高層被架空的傳言也甚囂塵上，基于此，王祥蕓離職極有可能引發土豆高層大撤退。高層尚且如此，基層員工的忐忑就更不言而喻了。
除了人員的動蕩之外，雙方業務的整合無疑也讓土豆“很受傷”。土豆最先與優酷對接的版權部門，目前相關的業務都向優酷的魏明匯報，而土豆的技術、帶寬、內容購買等板塊都已經被優酷接管。
土豆的現狀很容易讓人想起前車之鑒--酷6.盛大收購酷6后，終因雙方在發展路線上的分歧及酷6的長期虧損導致后者創始人李善友出走，進而引發了高層集體動蕩。而這樣的變故，使酷6成為了一家喪失靈魂人物的公司，最終徹底跌出視頻網站第一陣營。如此看來，土豆現在的變動與當初的酷6有幾分相似。
按照目前披露的計劃，優酷、土豆整合將在今年第三季度完成，屆時將公布新公司管理層及公司構架。然而，只怕到時候外界難以看到“夫唱婦隨”的甜蜜場景，土豆完全有可能被冠以“優酷”的夫姓。
推薦閱讀
在全國招收“美蘇”價格情報員，就是他所說的“具體實現方法”。大家電“零毛利”、月薪3000元招人緊盯國美、蘇寧賣場，已經將競爭最后一層窗戶紙捅破了。 【IT商業新聞網訊】（記者 青云）最近有不少業內人士擔心京>>>詳細閱讀
本文標題：土豆優酷整合 “夫權制度”令土豆網很受傷
地址：http://m.sdlzkt.com/a/guandian/yejie/20120330/118496.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示