美國谷歌公司被稱為是對員工最為厚道的科技公司，連續(xù)多年蟬聯(lián)美國最佳雇主的榜首。根據(jù)《福布斯》報道，谷歌今年年初推出了一項新福利：如果員工不幸去世，其配偶在未來10年可以享受到去世員工的一半薪酬；他們的未成年子女每月還能收到1000美元的生活費直至19歲成年。除了半數(shù)薪酬外，配偶還能獲得去世員工的股權(quán)授予。
谷歌的人力資源部門表示：“谷歌之前為年輕員工考慮了諸多福利，但在員工身后考慮得較少。失去伴侶顯然是最痛苦的事情之一，我們希望想辦法幫助那些不幸去世的谷歌人的配偶。”據(jù)了解，這項新福利沒有工作期限的限制，全球3.4萬名員工均可享受。
有一個微博用戶算了一筆賬發(fā)現(xiàn)：這項福利實際上相當(dāng)于谷歌自己為員工負(fù)擔(dān)了一份100萬的人壽保險，等于人均每年多付200美元。
不過谷歌成立不到15年，實際去世員工數(shù)量并不多，真正享受到這份福利的員工家庭或許不會太多，但這項福利將給谷歌的人才戰(zhàn)略帶來難以估量的影響。
谷歌公司的員工現(xiàn)在可以享受到免費理發(fā)、洗衣以及洗車等福利，年終還能獲得免費的最新款智能手機一部。 在產(chǎn)假方面谷歌非常慷慨，每名男性員工在子女出生可以獲得18個星期的產(chǎn)假，而且產(chǎn)假期間依舊可以享受股權(quán)授予。
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本文標(biāo)題：深圳晚報：谷歌員工去世配偶可領(lǐng)10年薪水
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