作為雅虎人力資源部門重組的一部分，長期擔(dān)任雅虎人力資源主管的大衛(wèi)·溫德利（David Windley）及其副手都將離職。溫德利的離職并不令人意外，因為該公司新CEO瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）就任后已經(jīng)實際掌控了公司的文化和招聘事宜，這也效仿了她的前東家谷歌。

北京時間8月11日早間消息，據(jù)國外媒體報道，知情人士透露，作為雅虎人力資源部門重組的一部分，長期擔(dān)任雅虎人力資源主管的大衛(wèi)·溫德利（David Windley）及其副手都將離職。

溫德利和他的副手將由另一位雅虎人力資源高管克里斯滕·羅賓遜（Kristen Robinson）臨時接替。

溫德利擔(dān)任雅虎人力資源主管期間，這家互聯(lián)網(wǎng)巨頭曾經(jīng)經(jīng)歷了重大的人才流失、一系列裁員以及多名CEO的更替。

雅虎尚未發(fā)表評論。

梅耶爾掌管招聘事宜 雅虎人力資源主管離職

業(yè)內(nèi)人士認為，溫德利的離職并不令人意外，因為該公司新CEO瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）就任后已經(jīng)實際掌控了公司的文化和招聘事宜，這也效仿了她的前東家谷歌。

溫德利與雅虎前臨時CEO羅斯·萊文索恩（Ross Levinsohn）的離職正值梅耶爾開始“清理門戶”，構(gòu)建自己的管理團隊之際。

梅耶爾掌管招聘事宜 雅虎人力資源主管離職

梅耶爾已經(jīng)與多名外部高管展開了接觸，包括Twitter高管凱蒂·斯坦頓（Katie Stanton），并且開始從多家創(chuàng)業(yè)公司為雅虎招募新人。她還從谷歌挖來了兩名中層管理人員，但仍然需要引入一些高級管理人員。

知情人士表示，梅耶爾有可能替換雅虎現(xiàn)有的整個高管團隊，甚至包括CFO蒂姆·莫斯（Tim Morse）。

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