北京時間8月11日早間消息,據國外媒體報道,知情人士透露,作為雅虎人力資源部門重組的一部分,長期擔任雅虎人力資源主管的大衛·溫德利(David Windley)及其副手都將離職。
溫德利和他的副手將由另一位雅虎人力資源高管克里斯滕·羅賓遜(Kristen Robinson)臨時接替。
溫德利擔任雅虎人力資源主管期間,這家互聯網巨頭曾經經歷了重大的人才流失、一系列裁員以及多名CEO的更替。
雅虎尚未發表評論。
梅耶爾掌管招聘事宜 雅虎人力資源主管離職
業內人士認為,溫德利的離職并不令人意外,因為該公司新CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)就任后已經實際掌控了公司的文化和招聘事宜,這也效仿了她的前東家谷歌。
溫德利與雅虎前臨時CEO羅斯·萊文索恩(Ross Levinsohn)的離職正值梅耶爾開始“清理門戶”,構建自己的管理團隊之際。
梅耶爾掌管招聘事宜 雅虎人力資源主管離職
梅耶爾已經與多名外部高管展開了接觸,包括Twitter高管凱蒂·斯坦頓(Katie Stanton),并且開始從多家創業公司為雅虎招募新人。她還從谷歌挖來了兩名中層管理人員,但仍然需要引入一些高級管理人員。
知情人士表示,梅耶爾有可能替換雅虎現有的整個高管團隊,甚至包括CFO蒂姆·莫斯(Tim Morse)。
推薦閱讀
FTC稱,該和解協議要求Facebook分享隱私設置范圍之外的信息之前要給予用戶清晰且顯眼的通知,獲取他們明確的同意。Facebook還將需要實施一個隱私計劃來保護用戶信息,每隔兩年接受第三方機構的審查。 8月11日消息,據>>>詳細閱讀
本文標題:梅耶爾掌管招聘事宜 雅虎人力資源主管離職
地址:http://m.sdlzkt.com/a/guandian/yejie/20120330/119157.html