德勤人力資本咨詢高管薪酬研究中心近日發(fā)布研究報告,對從境內(nèi)外具有代表性的18家(美國10家、中國8家)已披露2011年最新數(shù)據(jù)的TMT企業(yè)進(jìn)行研究對比,其中包括()、()、當(dāng)當(dāng)()、土豆()等。研究報告顯示,2011年TMT企業(yè)業(yè)績呈現(xiàn)兩極分化態(tài)勢,但整體來看境內(nèi)外差別并不大。相對,高管薪酬的整體水平境內(nèi)外則差距懸殊。
就2011年業(yè)績來說,有些以優(yōu)異的財報為2011年畫上了圓滿的句號,如蘋果的營業(yè)收入增速和凈利潤增速分別為66%、85%,百度為83%、88%,即使稍顯遜色的騰訊(00700.HK)也達(dá)到45%、26%。而眾多新興的TMT概念股如優(yōu)酷()、當(dāng)當(dāng)、土豆、(GRPN)等,則因為持續(xù)虧損淪為備受爭議的“燒錢公司”,老牌互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)()2011年也虧損超過3億美元。2011年10家美國本土TMT企業(yè)中出現(xiàn)虧損或凈利潤呈現(xiàn)負(fù)增長的有6家,占比60%;8家中國企業(yè)中出現(xiàn)上述情況的為4家,占比50%。整體來看境內(nèi)外差別并不大。
而縱觀18家企業(yè)2011年TMT行業(yè)高管年薪排行,蘋果的CEO蒂姆西·庫克以3.78億美元高居榜首,同時躋身全美最富CEO。位居第二位的是()總裁Mark Hurd,薪酬總額為7836萬美元,其CEO拉里·埃里森薪酬總額為7756萬美元,排名第三。蘋果和甲骨文同時也是前五名高管薪酬均值最高的兩家公司,分別為8700萬、5200萬美元。境內(nèi)(01688.HK)CEO陸兆禧以總薪酬4757萬元(約737萬美元)暫居第一,不足庫克的2%。
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本文標(biāo)題:德勤:TMT企業(yè)境內(nèi)外高管薪酬差距懸殊
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