科斯托羅稱CEO工作不好干 導致“心理創傷”

作者:IT新聞網 來源:IT新聞網 2012-12-29 09:54:17 閱讀 我要評論 直達商品

過去數年中,科斯托羅面對重重挑戰,經常向霍洛維茨討教企業管理經驗,并將這些建議實際應用到Twitter的管理事務當中,其中包括對高管層進行調整,以及平息來自員工的不滿情緒。

北京時間11月9日消息,據國外媒體報道,在美國雜志《Fast Company》周四于舊金山主持召開的“Innovation Uncensored”技術大會上,Twitter首席執行官迪克·科斯托羅(Dick Costolo)表示,CEO職位看上去很光鮮,實際上這份工作很不好干,弄不好會給自己留下“心理創傷”。

在當天大會上,科斯托羅與美國風險投資公司安德森霍洛維茨基金(Andreessen Horowitz)合伙人本·霍洛維茨(Ben Horowitz)一起在臺上接受了大會主持人的采訪。

過去數年中,科斯托羅經常向霍洛維茨討教企業管理經驗。在得到霍洛維茨的指導后,科斯托羅又將這些建議實際應用到Twitter的管理事務當中,其中包括對高管層進行調整,以及平息來自員工的不滿情緒。

科斯托羅談到了Twitter CEO工作不好干的一些具體原因:

—必須強制其他高管親口說出反對意見?扑雇辛_回憶道,他剛剛加盟Twitter時,發現該公司具有這樣一種企業文化:在公司召開的各類會議上,對于自己不認同的策略或措施,高管及員工通常不會公開表示反對意見。如此一來,科斯托羅要求高管或員工必須公開表態:要么直接說出來自己不同意,要么就認真執行已制定策略。

—對于感到沮喪的員工,可以撫慰但不能同情。科斯托羅表示,如果一名技術開發人員稱自己情緒低落,原因是自己無法參與某個項目,這時管理人員就應該實話實說,并告訴他該項目并不處于公司優先開發位置。

—所有員工都期望CEO能夠給出答案?扑雇辛_表示:“我比較有自知之明的一點是,我知道自己不一定非要成為開發團隊中最為睿智的那個人。一些開發團隊成員或許會問:‘科斯托羅,你覺得這個創意怎么樣?’我通常會回答道:‘我確實沒有什么想法,你們接著討論吧。’”

—員工經常將你的工作能力同以前上司作對比。Twitter首席財務官(CFO)阿里·洛加尼(Ali Rowghani)曾在皮克斯(Pixar)動畫工作室工作,并向蘋果聯合創始人史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)匯報工作?扑雇辛_表示,自己同洛加尼進行工作交談時,洛加尼就看著他而若有所思?扑雇辛_說:“我知道洛加尼腦子里正在想什么,他在想:‘如果換成是喬布斯,他才不會這么說呢。’當然這種情形也有好處,那就是如果我能夠放下‘架子’,那么我也能從這些員工身上學到不少東西。”

—有時必須作出妥協?扑雇辛_說:“由于我們已經組建了一個非常強勢的高級團隊,我經常提醒自己,不得過于頻繁地對團隊決定提出反對意見。”如果科斯托羅同開發團隊意見不合,他并不會強制團隊接受自己的意見,而是說出自己看法后離開,然后而一起執行團隊形成的決定。

—不會招人喜歡。科斯托羅說:“處于CEO位置上卻希望被人擁戴,這本身就是癡心妄想。”


  推薦閱讀

  發者抱怨蘋果應用審核慢 全無喬布斯時代效率

蘋果MacAppStore的平均審核時間長達19天,對于那些希望趕在圣誕購物季期前發布新游戲和應用的開發者來說,蘋果審核時間加長令她們尤為頭疼。 北京時間11月9日消息,據國外媒體報道,日前有消息稱,蘋果對于應用商店內>>>詳細閱讀


本文標題:科斯托羅稱CEO工作不好干 導致“心理創傷”

地址:http://m.sdlzkt.com/a/guandian/yejie/20121229/110777.html

樂購科技部分新聞及文章轉載自互聯網,供讀者交流和學習,若有涉及作者版權等問題請及時與我們聯系,以便更正、刪除或按規定辦理。感謝所有提供資訊的網站,歡迎各類媒體與樂購科技進行文章共享合作。

網友點評
我的評論: 人參與評論
驗證碼: 匿名回答
網友評論(點擊查看更多條評論)
友情提示: 登錄后發表評論,可以直接從評論中的用戶名進入您的個人空間,讓更多網友認識您。
自媒體專欄

評論

熱度

主站蜘蛛池模板: 久久精品国产成人| 四虎成人精品一区二区免费网站| 成人无遮挡毛片免费看| 成人福利电影在线观看| 国产成人综合精品一区| 亚洲精品无码乱码成人| 亚洲国产精品成人综合久久久| 激情婷婷成人亚洲综合| 国产成人综合久久亚洲精品| 国产成人a视频在线观看| 久久久久AV综合网成人| 成人午夜免费福利| 久久精品成人一区二区三区| 成人三级在线观看| 欧美成人精品第一区二区三区| 国产成人无码专区| 无码国产成人午夜电影在线观看| 国产成人免费高清激情明星| 成人在线播放av| 久久亚洲精品成人综合| 国产成人亚洲毛片| 成人免费毛片视频| 成人永久福利在线观看不卡| 久久久久成人精品无码中文字幕| 国产成人免费福利网站| 成人一级黄色大片| 成人国产精品免费视频| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 成人网在线免费观看| 一级成人毛片免费观看| 人碰人碰人成人免费视频| 国产成人手机高清在线观看网站| 久久99国产精品成人欧美| 亚洲av成人一区二区三区| 亚洲免费成人网| 青青国产成人久久激情91麻豆| 亚洲色成人网一二三区| 91成人免费在线视频| 成人精品国产亚洲欧洲| 成人免费网站视频www| 国产成人高清视频免费播放|